8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation , sehr gute Bezahlung , gemeinsame Events
Angenehme Atmosphäre, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Beste Zahnarztpraxis in Nürnberg
Auf private Belange der Mitarbeiter wird eingegangen
Nette Kollegen und trotz der Größe ein Wir-Gefühl
Wertschätzend!
Super nette Vorgesetzte , die ein offenes Ohr haben
Optimal
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Praxisausflüge finde ich toll!
Weiterbildungen werden gefordert, und durch Chefs unterstützt.
Zusätzliche Parkplätze wären toll, ansonsten super Verkehrsanbindung im Zentrum.
Praxis interne App, informiert regelmäßig alle Mitarbeiter über wichtige Themen.
- Dass auf alle Mitarbeiter, trotz der Größe der Praxis geschaut wird. Es wird keiner allein gelassen.
- Die Chefs behandeln alle gleich Fair.
- Die Mitarbeiter-Events!!
Kann mich wirklich nicht beschweren.
Seit einem Führungswechsel letztes Jahr, ist alles so viel entspannter/ positiver geworden.
Fort- und Weiterbildungen werden von den Chefs ohne Probleme gefördert.
Wenn man Hilfe braucht ist immer jemand da der einem Hilft.
Haben Praxisinterne Apps.
Die Praxis vertritt alle Bereiche der Zahnmedizin, somit gibt es immer Neues zum lernen/ entdecken.
Auch private Schwierigkeiten werden ernst genommen und entsprechende Unterstützungsangebote werden abgegeben. Danke dafür!
Familiärer und lockerer Umgang auf Augenhöhe!
Sehr renommierte und anerkannte Praxis, welche einen super Ruf in der Dentalbranche besitzt.
Gleitzeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice je nach Tätigkeitsbereich und Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungen werden problemlos genehmigt und gefördert.
Zuerst mag einen die Größe der Praxis etwas erschrecken, aber nachdem man seine Kollegen/-innen besser kennengelernt hat, findet man schnell Anschluss. Die Arbeit in größeren Abteilungen mit mehreren Verantwortlichen sorgt dafür, immer einen Ansprechpartner zur Seite zu haben, an den man sich wenden kann.
Top moderne und ästhetische Praxis- und Büroräumlichkeiten mit eignen Gestaltungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber stellt außerdem leckeren Kaffee, sowie Wasser und Tee zur Verfügung. Einmal im Monat wird für alle Mitarbeiter Pizza bestellt.
Intranet App sorgt für lückenlose Kommunikation im Praxisalltag.
Praxisinhaber mit innovativen Denkansätzen und Ideen sorgen für abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es bei edel & weiss nie.
Die Persönlichkeit meines Chefs, der aber leider nicht um die Zustände in unserer Verwaltung weiß.
Die negative Arbeitsatmosphäre bei edel & weiss. Das unangemessene Verhalten meiner Teamleiterin. Fehlende Weiterbildung- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
Ich würde mir wünschen, dass mein Chef diese Rezension ernst nimmt und versucht, an der negativen Arbeitsatmosphäre etwas zu ändern. Die Teamleiterin ist regelmäßig außer Kontrolle und benimmt sich wie die Axt im Walde. Eine autoritäre Führungskultur wie in den 80ern geht gar nicht und passt nicht zu dem Image der edel & weiss Zahnärzte.
Eine positive Arbeitsatmosphäre und eine guter Führungsstil, Investition in Wissen und Weiterbildung, würde die Performance erheblich verbessern, mit der wir arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre bei edel & weiss | Zahnärzte ist in meinem Bereich
sehr gedrückt. Es herrscht große Angst Fehler zu machen, weil man sofort dafür hart zur Rechenschaft gezogen wird. Hinsichtlich einer guten Einarbeitung in das Unternehmen und die Aufgaben, wird man allerdings sich selbst überlassen.
Nach aussen hin zeigen die edel & weiss | Zahnärzte ein sehr gutes Image, im Bereich Social Media wird viel getan, man legt Wert auf ein gutes Bild. Leider stimmt das Bild im Innenverhältnis gar nicht. Mein Chef, der mich einstellte, ist sehr in Ordnung, ich befürchte, er weiss nichts von dem schlechten Führungsstil meiner Teamleiterin, die dafür sorgt, dass die Leistungsbereitschaft sinkt.
Nicht vorhanden. Arbeitszeit über das vereinbarte Maß hinaus wird erwartet, selbst bei Krankheit wird durch die Teamleiterin suggeriert, dass man dennoch arbeiten könne. Verständnis für Familie, Kinder und damit zusammenhängende Termine ist nicht vorhanden, auch wenn man die Zeit für Termine nacharbeitet
Weiterbildungen gibt es nur für die Teamleiterin, die ihr umfangreiches Wissen offensichtlich gern für sich beansprucht
Die Kollegen sind nett, aber jeder hat Angst etwas falsches zu sagen und deswegen ist man untereinander mißtrauisch und vorsichtig.
Das Vorgesetztenverhalten in meinem Bereich bei den edel & weiss Zahnärzten ist sehr unangemessen und oft völlig unangebracht.
Die Teamleiterin ist launisch, sehr ungerecht und reagiert regelmäßig unerwartet feindselig. Es wird gezählt, wie oft wir Mitarbeiter zur Toilette gehen oder auf das Handy schauen.
Die Teamleiterin "flippt" regelmäßig wegen Kleinigkeiten aus und verlässt dann für sehr lange Zeit das Büro, um sich beruhigen zu müssen. In der Situation wird man als Mitarbeiter ratlos zurückgelassen.
ist ok, wenn auch eng mit wenig Raum. Die Praxis ist für Patienten wunderschön, Mitarbeiter werden aber leider, zumindest in meinem Bereich, hinten angestellt.
Es wird nicht kommuniziert. Es gibt ein regelmäßiges Teammeeting, bei dem aber nur Fehler aufgezählt werden.
Das Gehalt ist in Ordnung, wiegt aber nicht die unangenehme Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich bei den edel & weiss Zahnärzten auf.
Die Aufgaben sind sehr interessant und so wie es vor Einstellung durch meinen Chef versprochen wurde. Der Spaß an der Arbeit geht aber durch das negative Arbeitsklima komplett verloren.