Edelman.ergo bietet ein kreatives Umfeld mit fleixblen Lösungen für den Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Modelle für Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit; flexible Möglichkeiten, den Arbeitsalltag zu gestalten; immer ein offenes Ohr und die Bereitwilligkeit, Dinge so zu verändern, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation kann verbessert / verschlankt werden und zügiger erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger mal alle an einen Tisch ohne Frontal-Präsentation, dafür im Dialog. Kummerkasten und Ideenboard.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nett und kollegial, was mit Sicherheit an den super netten Kollegen liegt. Man steht sehr füreinander ein und unterstützt sich im Team.
Kommunikation
Kommunikation kann verbessert werden. Dies steht aber stets in den Mitarbeiter-Feedbacks und wird angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Nicht alle, das ist normal. Aber selten erlebt, dass so ein Gros an netten, ehrlichen, offenen und loyalen Kollegen und Kolleginnen an einem Fleck sitzt.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt ein Agenturleben, mit allen Vor- und Nachteilen. Wer das für sich nicht möchte, ist hier falsch. Wer Lust auf spannende, abwechslungsreiche Projekte, tolle Kunden und große Etats hat, ist hier richtig. Und dank der Flex-Work Modelle hat man die Möglichkeit, Mehrarbeit auszugleichen bzw. Spitzen besser abzufangen.
Interessante Aufgaben
Das es bei Edelman.ergo viel Bürokratie und Administration zu bemängeln gibt, steht außer Frage. Dennoch bemüht man sich, hier kontinuierlich Verbesserungen zu erreichen. Die Arbeit am Kunden ist sehr spannend, das Aufgabenfeld deckt diverse Themen der Kommunikation ab und ermöglicht tolle Projekte.