221 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
221 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Edelman Bewertungen
Edelman
221 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider negative Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelman GmbH Berlin in Berlin gearbeitet.
Image
Die Arbeit für den Kunden leidet weil die Teams zu schwach besetzt sind. Gute Leute werden gefeuert während schlechte bleiben dürfen
Work-Life-Balance
Überstunden sind ‚normal‘, vergütet werden diese nicht
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen pausiert, generell sehr undurchsichtiger Prozess. Wirkt als müsste man nur seine Zeit absitzen
Arbeitsbedingungen
Furchtbares Office, kein Office Management mehr, keine Klima etc
Gehalt/Benefits
Selbst für Agenturen sehr sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stimmung mies, Aufgaben routiniert, Aufstieg ausgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Edelman GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuität, Ansprüche sind nicht besonders hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden von außen eingestellt, Aufstiege sind nicht vorgesehen. Das demotiviert
Verbesserungsvorschläge
Echte Gleichberechtigung heißt, dass Vorgesetzte sie auch leben und umsetzen. Leider sind die Männerbande hier sehr intakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber, aber mit bedeutenden Mängeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Edelman GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Meist nette Kolleg:innen, die die Arbeit im Büro angenehm machen.
Work-Life-Balance
In Ordnung — aber mit teils krassen Ausreißern. Manche Vorgesetzte erwarten Erreichbarkeit im Urlaub und bei Krankheit.
Gehalt/Benefits
Schwaches Gehalt, auch für die PR-Branche. Beförderungen und Gehaltsanpassungen enorm undurchsichtig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, man unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich einwandfreie Erfahrung — aber nicht bei allen so.
Kommunikation
Manche Führungskräfte kommunizieren gut, andere gar nicht.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Projekt ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Strukturelle Probleme überdecken Potenziale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edelman GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial war die Atmosphäre angenehm und offen. Das Führungsverhalten hingegen war von mangelnder Klarheit geprägt und erzeugte wiederholt Druck und Unsicherheit im Team.
Work-Life-Balance
Die tatsächliche Arbeitsbelastung lag oft deutlich über dem vertraglich Vereinbarten. Arbeitszeiten über 10 Stunden waren keine Ausnahme und wurden selten kritisch hinterfragt. Obwohl es theoretisch Ausgleichsmöglichkeiten gab, entstand durch die Team- und Führungskultur oft ein schlechtes Gewissen, diese in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab eine klare Hierarchie, aber keine echte Führung. Der Umgang war wiederholt respektlos, teilweise demütigend, was für mich eine große psychische Belastung bedeutete. Von einer wertschätzenden Führungskultur konnte keine Rede sein.
Kommunikation
Wer Flexibilität liebt, wird hier auf seine Kosten kommen – die tägliche Kommunikation war oft ein Überraschungspaket. Leider fehlten dabei Struktur und Verlässlichkeit, was für viel Verwirrung sorgte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Struktur eines Großkonzernes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelman GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglich im Homeoffice zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig Gehaltserhöhung zu erhalten durch US Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Individualität, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen hier zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du uns weiterempfehlen würdest und auch, dass das Homeoffice, als Benefit, der uns sehr wichtig ist, auch bei Dir so gut angekommen ist. Deine Kritik nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden schauen, wie wir die Prozesse dort noch weiter verbessern können.
Gerne laden wir Dich daher auch ein, diese Anregungen noch einmal persönlich und detaillierter mit uns zu besprechen. Wende Dich dafür gerne an HR.Germany@edelman.com oder Deine zuständige People-Partnerin.
Viele Grüße
Dein People-Team
Tolle Agentur und gute internationale Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Edelman GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf familiäre Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Führungskräfte ohne entsprechende Kompetenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von jeweiliger Unit und jeweiligem Team
Kommunikation
Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback für Deine Zeit bei Edelman. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfehlen würdest - gerade aufgrund unserer Benefits im Bereich des Familienlebens. Deine Kritikpunkte nehmen wir uns gerne zu Herzen.
Solltest Du noch detailliertes Feedback für uns haben, wende Dich gerne jederzeit an Deine ehemalige People Partnerin oder HR.Germany@edelman.com.
Viele Grüße
Dein People-Team
Durchwachsen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edelman GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf als studentische Aushilfe viele verschiedene Aufgaben übernehmen, die man bei vielen anderen Unternehmen nicht übertragen bekommen hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer der leichteste Weg gegangen, unabhängig davon, ob er richtig ist oder nicht. Kritik ist häufig nicht erwünscht und wird zunächst abgeblockt. Verbesserungsvorschläge werden teilweise nicht angenommen.
Als studentische Aushilfe ist man in gewissen Hinsichten eine Person 2. Klasse. Man wird nicht zu internen Schulungen eingeladen und ist nicht auf dem normalen E-Mail-Verteiler, teilweise wird man zu den Events nicht eingeladen.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden grundsätzlich zwischen den Teams immer den Anderen zugewiesen, anstatt zu überlegen was man selbst besser machen kann.
Image
Nach Außen wird viel über Werte kommuniziert, die intern leider teilweise so nicht gelebt werden.
Work-Life-Balance
Als studentische Aushilfe ist die Work-Life-Balance gut. Man schafft seine Arbeit in den Stunden gut, sodass man immer pünktlich Feierabend machen kann.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Es werden wichtige Entscheidungen über das eigene Arbeitsverhältnis getroffen, über die man nicht informiert wird. Nachfragen sind teilweise nicht erwünscht und es wird mit einer Abwehrhaltung reagiert. Auf Vorschläge wird sehr spät oder gar nicht reagiert.
Gehalt/Benefits
Für eine studentische Aushilfe ist der Stundenlohn gut.
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, sehr umsichtiger und supportender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelman GmbH Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ist sicher Teamabhängig, aber ich nehme Edelman als sehr offen und motiviert wahr! Man wird in seiner Motivation gestärkt, aber auch Tage, an denen man etwas durchhängt sind vollkommen in Ordnung.
Image
Ist super!
Work-Life-Balance
Sicher abhängig von Führungskraft, aber bei mir wurde bisher immer Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, man muss nur sicher häufiger selbst die Initiative ergreifen, was aber aus meiner Sicht vollkommen okay ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte höher sein und vor allem mehr Spielraum für Engagement und Leistung sein. Aber im Vergleich zu anderen Agenturen in Ordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe noch von keinem Arbeitgeber mitbekommen, der sich so sehr für Freiwilligenarbeit einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich, was lediglich bei Kritik etc. manchmal schwierig ist, weil es dann schwerfällt Grenzen zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hätte noch nie irgendwelche Probleme mitbekommen! Besonders nicht von Arbeitgeberseite. Wenn dann höchstens innerhalb der Teams, wobei dagegen stets vorgegangen werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Top, sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Kölner Büro ist eines der kleineren und dürfte gerne etwas lebendiger gestaltet sein. Aber es gibt freie Getränke, Müslibar und Snacks.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, wobei man da ja auch immer ein wenig selbst beteiligt ist. Zu Kommunikation gehören ja bekanntlich immer zwei Seiten.
Gleichberechtigung
Es werden bei nichts Unterschiede gemacht!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten machen Spaß, sind aber teilweise sehr routiniert. Man ist aber offen für spannende Projekte, wenn man denn die Zeit dafür findet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung bei Edelman zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Damit das auch so bleibt, bist Du natürlich herzlich eingeladen, Dich jederzeit bei Deiner People Partnerin oder HR.Germany@edelman.com zu melden, wenn Dir etwas auf dem Herzen liegen sollte.
Viele Grüße
Dein People-Team
Mehrfachbewertung
Wanted: Wertschätzung und Verständnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Edelman GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sicherlich auch abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Aber Überstunden gehören zum guten Ton, wobei Anerkennung der Leistungen eher Mangelware ist.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle KollegInnen, auf die man sich immer verlassen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Empathie, fehlendes Verständnis für überarbeitete KollegInnen, chaotische Arbeitsstrukturen.
Kommunikation
Leider oft sehr schwammig, besonders wenn es um mögliche Beförderungen oder akute Probleme geht, auf die aufmerksam gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Eine der wenigen positiven Aspekte des Jobs muss man sagen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-Edelman
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Tätigkeit bei uns zu bewerten. Erst einmal freuen wir uns natürlich sehr, dass Du das Team und Deine Aufgaben so positiv wahrgenommen hast. Umso mehr tut es uns leid, dass Du Dich in den anderen Punkten nicht ausreichend verstanden und wertgeschätzt fühlst. Das entspricht natürlich in keinster Weise unseren Werten. Natürlich ist es aber schwierig, das in Deinem konkreten Fall nachvollziehen zu können, da es scheinbar um konkrete Kommunikationsprobleme und ggf. Schwierigkeiten mit der Führungskraft geht.
Wir laden Dich also herzlich dazu ein, Dich an Deine ehemaligen People-Partnerinnen oder HR.Germany@edelman.com zu wenden, um Dein Feedback noch einmal persönlich zu besprechen und Wege ableiten zu können, wie wir es zukünftig besser machen können.
Viele Grüße,
Dein People-Team
Eine gute Agentur mit viel Flexibilität und coolen Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Edelman GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Edelman ist ein sehr großes Unternehmen, dementsprechend hängt die Arbeitsatmosphäre von den Teams ab, mit denen man zusammenarbeitet.
Ich habe hier fast nur positive Erfahrungen gemacht, vor allem auf deutschsprachigen Projekten. Die Zusammenarbeit mit internationalen Teams kann etwas herausfordernder sein, da hier verschiedene Arbeitskulturen aufeinander treffen. Hier kann man allerdings sehr viel lernen und sich weiterentwickeln. Außerdem ist die internationale Arbeit auch sehr spannend.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich nur für mein Bereichs-Team sprechen. Meine Führungskraft hat mich immer gut “beschützt” und Sorgen/Stress meinerseits sehr ernst genommen. Solange der Kalender gut gepflegt ist, lassen sich die Arbeitszeiten auch recht flexibel gestalten, sodass Arztbesuche o.Ä. kein Problem waren.
Das arbeiten in einer Agentur ist stressig, dem muss man sich bewusst sein. Wenn man damit gut klar kommt und von Beginn an gut Grenzen setzt/kommuniziert, gelingt die Work-Life-Balance ganz gut.
Überstunden kommen trotzdem mal vor, meine Führungskraft hat mich allerdings auch immer ermutigt, diese abzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier vor allem für mein Bereichs-Team sprechen: Hier habe ich mich von Beginn an sehr gut aufgenommen und willkommen gefühlt. Menschlich hat alles super gepasst und ich habe mich immer gut unterstützt gefühlt. Auch schwierige Situationen wurden sehr ernst genommen.
Der Kölner Standort ist auch super bezüglich den Kollegen, ich bin immer sehr gerne ins Büro gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich von meiner Vorgesetzten immer ernst genommen und sehr wertgeschätzt gefühlt. Auch der Abschied aus dem Unternehmen (auf eigenen Wunsch) war durchweg positiv und unterstützend. So habe ich das bisher bei keinem anderen Unternehmen erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Projektteams lief immer gut, wir waren stetig im Austausch.
Interessante Aufgaben
Als internationale Agentur hat Edelman sehr viele interessante Kunden und Projekte. Als Account Manager waren meine Aufgaben sehr Management und Beratungs-lastig, was mir auf Dauer leider nicht kreativ genug war. Jeder der gern solche Aufgaben macht, wird sich damit allerdings wohl fühlen.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-Edelman
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast. Wir nehmen Dein Feedback aber auch zum Anlass, zu schauen, inwiefern wir die Work-Life-Balance noch ein wenig mehr ausbauen können.
Solltest Du noch weitere Anregungen oder Kritik haben, melde Dich gerne jederzeit bei HR.Germany@edelman.com.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 278 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edelman durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Edelman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 278 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 278 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edelman als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.