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Firmenübersicht

Edelman ist eine führende globale Communications Marketing Agentur und arbeitet für viele renommierte Unternehmen und Organisationen. Edelman unterstützt sie dabei, ihre Marken weiterzuentwickeln (evolve), zu fördern (promote) sowie ihre Reputation zu schützen (protect).

Seit über 40 Jahren gehört Edelman in Deutschland zu den führenden Kommunikationsagenturen. Mehr als 260 Experten in fünf Büros – Berlin (2), Frankfurt, Hamburg und München – beraten nationale und internationale Unternehmen. Für Konsumgüter- und Lebensmittelhersteller, Technologie-, Industrie-, Chemie- und Pharmaunternehmen sowie Energieanbieter, Unternehmen aus der Unterhaltungsindustrie, Sportartikelhersteller, Verbände und NGOs entwickeln sie kreative Kommunikationsprogramme.

Edelman Deutschland hat mehrfach nationale und internationale Auszeichungen erhalten, aktuell u.a.: PR Report Award – „Influencer & Media Relations" (2015), Gold German Stevie Award – „Marketing-Kampagne des Jahres" (2015), SABRE Award EMEA „Fashion & Beauty" (2015) und SABRE Award EMEA „Pan-European Consultancy of the Year" (2015). Edelman wurde mit 13 Cannes Lions inklusive dem Grand Prix für PR (2014) ausgezeichnet. Zu unseren großen Kunden zählen unter anderem Astra Zeneca, Microsoft, Novartis, Shell, Starbucks und Unilever.

Website-Link: http://www.edelman.de




Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Expertisen:

  • Brand Marketing

  • B2B Marketing

  • Digital & Social Media

  • Employee Engagement & Change Kommunikation

  • Film- und Videoproduktion

  • Krisen und Issues Management

  • Marktforschung

  • Public Affairs

  • Suchmaschinenoptimierung

  • Unternehmenskommunikation

Branchen:

  • Automotive

  • Beauty

  • Chemie

  • Clean Tech

  • Consumer Electronics

  • Energie

  • Enterprise Technology

  • Entertainment

  • Fashion

  • Finance

  • Food/Getränke

  • Health

  • Sport

  • Tourismus & Reise

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Edelman, das einzige unabhängige Familienunternehmen unter den großen PR-Netzwerken, bietet seinen Mitarbeitern eine einzigartige Work-Life-Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben, Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld sowie eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, unter anderem durch unser Edelman Learning Institute (ELI).

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir investieren in Mentoring und sind davon überzeugt, dass Vielfältigkeit in Kultur, Denke und Handeln der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist.

Wir bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, innerhalb unseres Netzwerks andere Kulturen und Felder der PR kennenzulernen.

Wir schätzen das Engagement von jedem unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschen, die gerne im Team arbeiten, hilfsbereit sind, sich gegenseitig respektieren und wertschätzen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die Spaß an ihren Aufgaben haben, ihre Kunden respektieren und gerne in die Agentur kommen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

·         PR

  •       Klassische Medien-und PR Arbeit
  •       Entwicklung von Kommunikationsstrategien und –konzepten
  •       Strategische Beratung, Analyse und Evaluation
  •       New Business Aktivitäten
  •       Projektmanagement
  •       Bereiche: Consumer, Healthcare, Fashion & Lifestyle, Technology, Public Affairs, Corporate Communication


·         Digital Consulting

  •       Durchführung und Betreuung von Social-Media/Digital-Kampagnen
  •       Kundenberatung und –betreuung im digitalen Bereich
  •       Community Management
  •       New Business Aktivitäten
  •       Content Marketing
  •       Suchmaschinenoptimierung (SEO) / Social Media Optimierung (SMO)


·         Digital Communication

  •       Web-und Screendesign
  •       Front-und Backenddevelopment
  •       Strategische Planung und Konzeption
  •       Projektmanagement


·         STUDIOS

  •       Produktion von Bewegtbild, Imagefilmen, Spots, etc.
  •       Footagesuche, Sichtung und Schnitt 

          Services

  •       Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung
  •       Officemanagment 
  •       Assistenz
  •       Human Resources

          Creative, Planning und Development

  •       Strategische Kommunikationsentwicklung 
  •       Entwicklung kreativer Ideen
  •       Kreative Kampagnenausarbeitung
  •       Backend-und Frontend Entwicklung 
  •       Graphikdesign
  •       User Experience Design / Information Architect
  •       Screendesign

Gesuchte Qualifikationen

      Gesuchte Qualifikationen PR 

  •       Abgeschlossenes PR-Volontariat / PR-Assistenz
  •       Erfahrung in der Öffentlichkeits-und Medienarbeit, PR und Beratung bei einer Agentur oder auf Unternehmensseite
  •       Redaktionelle Kompetenz und ein gutes Sprachgefühl
  •       Strategische und kreative Denke
  •       Organisation und Flexibilität
  •       Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse von Softwareanwendungen


Gesuchte Qualifikationen Digital

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen digitale Kommunikation (u.a. digitale Strategie, Content Strategie & Entwicklung, Search & Analytics, Social Media) 
  • Starkes persönliches Interesse an Social Media
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Photoshop sowie 2.0-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität


Gesuchte Qualifikationen Studios

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Bewegtbild, FFF, TV Production
  • Strategische und kreative Ideen-Denke
  • Organisation und Flexibilität
  • Verhandlunssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse von Softwareanwendungen wie Final Cut Pro und Adobe Creative Suite


Gesuchte Qualifiktationen Services

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Finanzen / Steuern oder Personal oder als Assistenz
  • Organisation und Flexibilität
  • Gute Prjektmanagement Skills
  • Verhandlunssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse von Softwareanwendungen

·  

·         Gesuchte Qualifiktationen Creative & Planning

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Kommunikationswissenschaften, digitale Medien, Design, Marketing oder vergleichbarer Abschluss  
  • Berufserfahrung im Bereich Planning / Konzeption, Kreation (Art/ Text)
  • Kreativität
  • Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Stil- und Textsicherheit, hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen

Gesuchte Studiengänge

  •       Medien- und Kommunikationswissenschaft, Publizistik
  •       Medien-, Web- und Kommunikationsdesign, Mobile Medien, etc.
  •       Information, Medieninformatik, Webprogrammierung, etc. 
  •       Sprachwissenschaften, Germanistik, etc.
  •       Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing)
  •       Politikwissenschaften
  • Andere kommunikations-relevante Studienfächer

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  •       Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und Referenzen auf dem digitalen Weg
  •       Begeisterung und Erfahrung in der Kommunikationsbranche sowie eine digitale Affinität
  •       Engagiertes, kreatives Auftreten sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  •       Authentisches, natürliches und offenes Auftreten

Unser Rat an Bewerber

Bewerber sollten sich im Vorfeld über Edelman und die Anforderungen der jeweiligen Position informieren. Bei offenen Fragen kann sich gerne per Mail oder Telefon an unser Human Resource Team gewandt werden.

Das Anschreiben sollte ca. 1 Seite umfassen und im besten Fall von einer dritten Person gegen gelesen worden sein, damit sich keine kleinen Fehlerteufel einschleichen. Dem Anschreiben sollten folgende Aspekte zu entnehmen sein:

  •         Auf welche Position wird sich beworben und warum ist gerade diese interessant?
  •         Warum ist Edelman als Arbeitgeber interessant?
  •         Was für eine Wechselmotivation liegt vor?

Sowohl bei Bewerbungen auf eine konkrete Position als auch bei Initiativbewerbungen sollte der frühstmögliche Starttermin sowie die Gehaltsvorstellung angegeben werden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) bitte an jobs.germany@edelman.com senden. Ansprechpartnerin für Praktikanten und Trainees ist Anika Szollár. Ansprechpartnerin für alle anderen Positionen ist Sina Bessell. 

Auswahlverfahren

Die erste Prüfung aller Bewerbungen erfolgt durch unser Recruiting Team in Hamburg. Danach werden die Bewerbungen an die relevanten Practices der anderen Standorte weitergeleitet. Nach fachlicher Prüfung erfolgt eine Einladung zum Telefoninterview oder persönlichen Gespräch. Je nach Position sind auch mehrere Gesprächsrunden möglich. 

Nachgefragt

Tests Auf Anfrage
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Standorte deutschsprachiger Raum: 5 (in Deutschland) 1 (Schweiz)

Link: http://www.edelman.de/de/standorte

Standorte Ausland

Standorte Ausland: 60


Benefits

Flexible Arbeitszeiten

In der Agentur gelten flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit, zudem sind Shortdays möglich zum Abbau von Überstunden oder bei Abendessen und Late-Night Taxis bei eventuellen langen Arbeitstagen. Bei besonderen Anlässen bekommen unsere Mitarbeiter Sonderurlaubstage.

 

Teilzeitarbeit
Bei Edelman sind verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle möglich. Wir bemühen uns, diese auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abzustimmen.

 

Homeoffice

Home Office ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.

 

Coaching

Individuelle Coachings für Mitarbeiter werden regelmäßig themenabhängig angeboten.

 

Gesundheitsmaßnahmen

Für Raucher gibt es ein Anti-Raucher-Programm, an dem Mitarbeiter teilnehmen können. Auch Vorträge zu Themen wie Rückenschule und Stressbewältigung (via Fitness First) werden angeboten.

 

Parkplatz

Je nach Standort stehen den Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung.

 

Gute Verkehrsanbindung

Alle Standorte von Edelman sind sehr zentral gelegen und daher sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch – abhängig vom eigenen Wohnort – per Fahrrad sehr gut erreichbar.

 

Mitarbeiterrabatte

Edelman hat eine deutschlandweite Kooperation mit Fitness First und somit stehen vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitness First zur Verfügung.

 

Firmenwagen

Die Bereitstellung von Firmenwagen ist positionsabhängig.

 

Mitarbeiterhandys

Ja, jedoch abhängig von der Position und der Erreichbarkeit der Mitarbeiter.

 

Mitarbeiterevents

Je nach Standort finden über das Jahr verteilt verschiedene Events statt, wie z.B. Sommer-oder Grillfeste. Weihnachtsfeiern, Teamevents, Montagsmeetings und das All-Staff-Meeting finden für alle Standorte fest statt.

 

Internetnutzung

Internetzugang ist selbstverständlich überall vorhanden.

 

Hunde geduldet

Hunde sind nach Absprache in der Agentur geduldet. 

Videos

Impressum
Anbieter gem. TMG und RStV

Edelman GmbH

Niddastraße 91

D-60329 Frankfurt am Main


Telefon +49 (0)69 401254 000
Telefax +49 (0)69 401254 103

 

Geschäftsführung: 
Susanne Marell
Handelsregister: HRB 13100, 
Amtsgericht Frankfurt a. M.

Umsatzsteuer-ID: DE 114 137 476

 

Verantwortlicher Redakteur i.S.d. TMG & Presserechts

Björn Sievers

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,46
  • 14.09.2016
  • Neu

Nach Zusammenschluss katastrophqk

Firma Edelman GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Konfliktverhalten! Es entsteht der Eindruck, dass die Mitarbeiter, welche in den Augen des Vorgesetzten gut sind, nicht gemaßregelt werden. Zitat: Man wüsste doch wie XY wäre. Der Mitarbeiter hätte viel zu tun!

Kommunikation

Es wird Kommunikation verkauft, aber intern scheitert man.

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist sehr schwer eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Die Begründung wird immer auf die Situation geschoben.

3,75
  • 16.08.2016
  • Neu

Erfahrung für Praktikanten

Firma Edelman GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Praktikum in 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeiten, kurzzeitiger Stress wurde nie zu belastend.
An positivem Feedback wurde nicht gespart, negatives Feedback wurde konstruktiv präsentiert.

Vorgesetztenverhalten

Generell entspannter Umgang, "Duzen" zwischen allen Hierarchieebenen.

Kollegenzusammenhalt

Im Umgang miteinander immer sehr freundlich, gerade im eigenen Team.
Es gab aber durchaus auch Konflikte, die nicht immer gut gelöst wurden.

1,85
  • 04.08.2016
  • Standort: München
  • Neu

Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen

Firma Edelman GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist geprägt von Kontrolle und intransparenter Kommunikation. Kritik nach oben ist unerwünscht und Vorschläge für Veränderungen werden im Keim erstickt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sogenannte "Kommunikationsexperten". An professioneller interner Kommunikation mangelt es jedoch erheblich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark vom jeweiligen Team abhängig und gestaltet sich durch die hohe Fluktuation als eher schwierig.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

EDELMAN Deutschland
3,29
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR  auf Basis von 26.981 Bewertungen

EDELMAN Deutschland
3,29
Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
3,56

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 22.06.2016

Versprechungen und nichts dahinter

Firma Edelman
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Klare Ansagen sind mehr wert als Hinhaltetaktik

4,70
  • 14.10.2015

Super schneller & angenehmer Bewerbungsprozess!

Firma Edelman GmbH Medienpark Kampnagel
Stadt Hamburg
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war schnell und zu jedem Zeitpunkt außerordentlich nett & zuvorkommend gestaltet.

Schon die Kommunikation via E-Mail war sehr freundlich und sofort auf "Augenhöhe". Das "Du" wird nicht nur dort sofort als Standard genutzt, sondern auch beim Bewerbungsgespräch selbst war die Einladung zum "Du" der erste Schritt.

Das persönliche Gespräch mit den Team-Mitgliedern war das angenehmste, freundlichste und informativste, was ich bisher erlebt habe. Es wurde ausführlich über die Strukturen, Teams, Arbeitsweise und Aufgaben bei Edelman berichtet bevor Fragen an mich gerichtet wurden.
Diese waren sinnvoll und sehr nett gestellt - keine Fangfragen, keine Brain-Teaser, keine "Wie-würden-Sie-sich-verhalten-wenn"-Fragen - sondern interessierte Fragen zu meiner Person, meinem Werdegang, meinen Vorstellungen und Erwartungen.

Menschlich war es sofort auf einer Augenhöhe & super angenehm - habe mich direkt wohlgefühlt.

4,60
  • 20.11.2014

Super schnell und transparent.

Firma Edelman GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Services Stelle
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage