Schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt deutlich nach oben korrigieren. Bonuszahlungen festlegen und Entwicklungsperspektiven klar machen sowie diese einhalten.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ok, ansonsten Stutenbissigkeit und Konkurrenzkampf.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist kaum vorhanden. Erfolge werden groß gefeiert, verlorene Pitches nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams an. Mal gut, mal schlecht. Am Ende kämpft jeder für sich. Es wird getuschelt und Geheimnisse durchgesteckt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nur auf dem Papier, Workload ohne Ende, nicht selten am Wochenende, kaum vorhandener Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort: unterirdisch. Aufgaben weden runterdelegiert, kaum selbst Verantwortung übernommen.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn Einblicke in andere Business-Units ermöglicht werden würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "älteren" Kollegen. Halbwertszeit beträgt maximal 2-3 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal. Ein generelles Problem in der Agenturlandschaft. Wer behauptet fair zu seinen Mitarbeitern zu sein und damit auch noch wirbt, lügt.
Image
In den USA sicherlich gut. In Deutschland eine Agentur von vielen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Coachings für Nachwuchs.