Viel Lernmöglichkeiten, viel Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist teilweise unkooperativ und die Gehälter sind viel zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt (Inflationsausgleich z.B.) und mehr Work-Life-Balance. Weniger Überstunden, die mit dem Vertrag abgegolten sind.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und einige Events
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche. Eins kann man aber sagen: die HR-Abteilung ist nicht dein Freund
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es gibt solche und solche - manche Manager machen einen guten Job und sind komplett inkompetent wenn es um Personalführung geht. Das ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich, daher muss man einfach Glück haben
Interessante Aufgaben
Sehr sehr coole Kunden mit spannenden Projekten und der Möglichkeit sich kreativ auszuprobieren
Gleichberechtigung
Viele Leute aus unterschiedlichen Ländern, viele Menschen unterschiedlichen Geschlechts
Umgang mit älteren Kollegen
Super - die gesamte Führungsriege ist alt und verdient gut
Arbeitsbedingungen
Schreckliche Büros, aber sonst ist es okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema in der Unternehmenskultur
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Image
Die Arbeit die wir abliefern ist sehr gut, also ist das Image auch sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Mal so mal so, man kann sich weiterbilden, aber man muss dafür einstehen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Besonders Deine kritischen Punkte nehmen wir uns sehr zu Herzen.
Wir sprechen regelmäßig mit vergleichbaren Agenturen über Gehälter und bringen Feedback wie Deines da gerne offen mit ein. Da Du sagst, dass die Personalabteilung unkooperativ ist, möchte ich gerne klarstellen, dass wir immer versuchen, unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Umstände zu schaffen. Auch wir haben da aber Agenturweite Richtlinien und Vorgaben.
Überstunden sind bei uns grundsätzlich möglich, dürfen aber im Rahmen von Flexwork an anderer Stelle ausgeglichen werden. Sollte das bei Dir nicht möglich gemacht worden sein, tut uns das sehr leid und würden Dich, wenn Du immer noch Teil unseres Teams bist, zukünftig bitten, Dich damit an Deine Vorgesetzten oder direkt das HR Team zu wenden, damit wir dem nachgehen können.
Grundsätzlich gilt, dass Du herzlich eingeladen bist, Dich bei unserem HR-Team zu melden, um Deine Kritik zu besprechen. Du erreichst die Kolleginnen an alt bekannter Stelle.
Wir wünschen Dir alles Gute und würden uns freuen, uns mit Dir auszutauschen.
Beste Grüße
Dein HR-Team