Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Edelmann 
Group
Vorstellungsgespräche

Heidenheim an der Brenz und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider kein professioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz als Maschinen- und Anlagenführer (Codieren, befristet auf 1 Jahr) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich anfang Juli 2025 als Maschinen- und Anlagenführer beworben. Nach der automatischen Eingangsbestätigung kam: nichts. Kein Update, keine Absage – einfach Funkstille. Inzwischen ist die Stelle weg, aber scheinbar war eine kurze Rückmeldung zu viel verlangt. Schade, wenn Bewerber so behandelt werden. Offenbar endet Wertschätzung hier schon nach dem ersten Klick. Sehr schade – von einem Unternehmen dieser Größe hätte ich mehr Professionalität erwartet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben – das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir verstehen Ihre Enttäuschung und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns wichtig, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, und Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und zu beheben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie weiterhin Interesse an einer Tätigkeit bei Edelmann haben, freuen wir uns über eine erneute Bewerbung.

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Bewerberkommunikation? Nada...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz als Key-Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor drei Wochen auf die Position des Key Account Managers bei der Edelmann Group in Heidenheim beworben. Bis heute: keinerlei Rückmeldung. Kein Zwischenbescheid, kein "Danke für Ihre Bewerbung", keine Eingangsbestätigung – nichts.

Gerade bei einem Unternehmen, das in einem internationalen, wettbewerbsintensiven Umfeld agiert, würde man erwarten, dass grundlegende Standards im Bewerbungsprozess eingehalten werden. Wertschätzung beginnt beim ersten Kontakt – und der war hier schlicht nicht vorhanden.

Wenn man auf qualifizierte Bewerber keine Reaktion zeigt, braucht man sich nicht wundern, wenn diese sich anderweitig orientieren – oder eben eine entsprechende Bewertung hinterlassen.

Nachtrag auf Antwort des Unternehmens: Gähn, das ist die Standardausrede von Firmen, die Bewerber ghosten. Und natürlich melde ich mich nicht mehr, ich investiere die Zeit lieber in Bewerbungsprozesse mit Firmen, die Bewerber mehr wertschätzen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Möglicherweise ist Ihre Bewerbung nicht bei uns eingegangen oder es gab einen technischen Fehler – das soll natürlich keine Entschuldigung sein, sondern nur erklären, warum es zu dieser unangenehmen Situation gekommen sein könnte.
Wir möchten uns aufrichtig für diese Erfahrung entschuldigen. Eine wertschätzende Kommunikation beginnt bereits mit dem ersten Kontakt, und es ist unser klares Ziel, jede Bewerbung fair und transparent zu behandeln.
Um genau solche Situationen künftig zu vermeiden, haben wir vor zwei Wochen ein neues Application Tracking System (ATS) implementiert. Dadurch können wir alle Bewerbungen zeitnah erfassen und bearbeiten.
Bitte melden Sie sich gerne direkt über unsere Karriereseite unter folgendem Link https://edelmanngroup.teamtailor.com/ bei uns, damit wir das klären können.

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Im letzten Jahrhundert stehengeblieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Edelmann GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als SAP SD/WM/MM Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gibt's die Firma eigentlich noch?
Die Stellenanzeigen sind tatsächlich als PDF (!) hinterlegt.
Passt zu einem Unternehmen, das weder telefonisch noch per Mail erreichbar ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madlen GoalInbound Marketing Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es ist sehr schade, dass Sie keine gute Erfahrung mit unserem Bewerbersystem gemacht haben. Uns ist bewusst, dass dieses modernisiert werden muss und wir sind derzeit auch dabei dieses Vorhaben umzusetzen.

Wir würden uns freuen, wenn in der Zukunft für Sie erneut eine interessante Stelle bei Edelmann dabei wäre und Sie uns eine „zweite Chance“ geben könnten auch Sie für die Edelmann-Group zu begeistern.

Mit freundlichen Grüßen,
Madlen Goal
im Auftrag der Personalleitung Deutschland

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carl Edelmann GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Junior Medical Expert beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schade wenn man in der schnelllebigen Kommunikationsbranche arbeitet und nach 4 Wochen immer noch nicht die Zeit gefunden hat, irgendeine Reaktion auf eine Bewerbung (auf eine ausgeschriebene Stelle wohlgemerkt) zu zeigen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren