Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu vereinbaren. Ich bin ein Edelmann!
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der faire Umgang unter den Kollegen. Man bekommt das Gefühl zum Team dazuzugehören.
Die offene Kommunikation und der angenehme Umgangston
Arbeitsumfeld , kollegiale Atmosphäre.
Die bemühte Sauberkeit
Es gibt wenige Punkte, die verbessert werden könnten, wie zum Beispiel eine noch transparentere Kommunikation bei Veränderungen und eine stärkere Förderung innovativer Ideen. Insgesamt sind dies aber Entwicklungsmöglichkeiten, die Edelmann aktiv angeht.
Zu langsam im umsetzen von Innovationen, wenig Investition Freudig, veraltete Produktionsanlagen .
Mitarbeiter Entlassung einfach so
Umsetzungen finden nur sehr schwer Anklang.
Die Kommunikation. Zuwenig interne Telefone in der Produktion. Der Pausenraum. Zuwenig vernünftige Stühle.
Fairerer Auftritt den Mitarbeitern gegenüber und transparenter werden. Gehälterstruktur aufbessern.
Firma verkaufen
Altersversorgung unterstützen, Flexibilität der Arbeitszeit verbessern.
Transparente Kommunikation weiter ausbauen
Erfolge und Initiativen stärker kommunizieren, um das Engagement von Edelmann hervorzuheben.
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Edelmann Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.
Tolle Kollegen, Loyalität wird groß geschrieben, starker Zusammenhalt!
Unter Kollegen in der Produktion sehr guter Zusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit als ein Team
Egoismus ist leider vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelmann Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Zu wenig im Angebot
Leider wird hier versagt!!
nichts erkennbar. hohe Fluktuation.
Viele falsche Versprechungen. Man muss regelrecht darum kämpfen, dass der Arbeitgeber eine Weiterbildung zahlt.
Karriere kann man hier nicht machen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
