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Edelmann 
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

- Glänzender Außenauftritt - - Marketing funktioniert! - - Belegschaft wird vergessen -

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelmann Group Werk Burscheid in Burscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzungen finden nur sehr schwer Anklang.

Verbesserungsvorschläge

Fairerer Auftritt den Mitarbeitern gegenüber und transparenter werden. Gehälterstruktur aufbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Luft nach oben!

Image

Das Image leidet leider

Work-Life-Balance

Das klappt…

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig im Angebot

Gehalt/Benefits

Gemessen am Median, werden hier einige Abteilungen definitiv benachteiligt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Verbesserungen nötig

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Gruppen, die für ihre Anliegen zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetztenworkshops werden langsam angewendet

Arbeitsbedingungen

Mobile Klimageräte werden zu Lasten der Gesundheit vorenthalten.

Kommunikation

flache Hierarchien geht anders

Gleichberechtigung

Hier wird es versucht.

Interessante Aufgaben

Da geht definitiv mehr

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Es freut uns, dass Sie die Aspekte Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleg*innen positiv wahrnehmen.

Ihre Kritik zur Transparenz, Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Beschäftigten gleichermaßen eingebunden und gefördert fühlen.

Wir bedanken uns für die offenen Hinweise.

Viele Grüße
Melike Asik
HR

Jahrzehnte lange Erfahrung in dieser Firma

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Carl Edelmann GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, wissen wir es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern. Rückmeldungen jeder Art sind für uns wichtig, da sie uns helfen, unsere Zusammenarbeit und unsere internen Abläufe weiter zu reflektieren.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Form erlebt haben. Gerade vor dem Hintergrund Ihrer langjährigen Tätigkeit nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und respektieren Ihre offene Einschätzung.

Aktuell arbeiten wir intensiv daran, unsere Kommunikations- und Führungskultur weiterzuentwickeln und interne Prozesse zu verbessern. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, diese Maßnahmen weiter voranzutreiben.

Sollten Sie auch im Nachgang den Wunsch nach einem vertraulichen Austausch haben, steht Ihnen die Personalabteilung weiterhin vertraulich zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute!

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Gewöhnungsbedürftig

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Carl Edelmann GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Entlassung einfach so

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen Ihre Offenheit sehr zu schätzen — auch wenn es schade ist, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt kritisch erlebt haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldungen zu den Themen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und insbesondere zu Ihrer Aussage zur Entlassung sehr ernst. Für uns ist es wichtig zu betonen, dass solche Entscheidungen niemals leichtfertig getroffen werden. Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass dies anders gehandhabt wurde, bedauern wir das sehr. Ein transparenter und respektvoller Umgang in solchen Situationen ist uns wichtig und Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere internen Abläufe weiter zu überprüfen.

Auch Ihre Hinweise zu Kommunikation und Weiterbildung sind für uns wertvolle Anregungen, an denen wir weiter arbeiten. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie positive Aspekte wie die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen hervorgehoben haben.

Wir danken Ihnen aufrichtig für Ihre Offenheit.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen nur das Beste und viel Erfolg.

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Edelmann GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu vereinbaren. Ich bin ein Edelmann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Punkte, die verbessert werden könnten, wie zum Beispiel eine noch transparentere Kommunikation bei Veränderungen und eine stärkere Förderung innovativer Ideen. Insgesamt sind dies aber Entwicklungsmöglichkeiten, die Edelmann aktiv angeht.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation weiter ausbauen
Erfolge und Initiativen stärker kommunizieren, um das Engagement von Edelmann hervorzuheben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvolles und kollegiales Miteinander. Man spürt ein hohes Maß an Vertrauen und Wertschätzung, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtern es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen, Trainings und Programme zur Förderung individueller Karrierewege.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für Produktionsmitarbeiter gibt es Funktions- sowie Qualifikationszulagen. Zusätzlich gibt es Benefits wie Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Edelmann legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen, wie Energieeinsparung und Recycling, sind fest verankert.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Sie bringen wertvolles Wissen ein, das aktiv genutzt und anerkannt wird.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden. Es herrscht Wertschätzung und Vertrauen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische), aktuelle Technik und eine angenehme Büroausstattung sorgen für ein komfortables Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, sodass man sich gut aufgehoben fühlt.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßig spannende Projekte, die sowohl fachlich herausfordernd als auch persönlich bereichernd sind. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und motivierend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die offene Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team sowie die Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schätzen. Besonders schön ist Ihr Feedback zu unserer Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem respektvollen Umgang miteinander – Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind. Auch Ihre positiven Eindrücke zu ergonomischen Arbeitsbedingungen, Nachhaltigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und unseren Sozialleistungen bestätigen uns in unserem Engagement für ein attraktives Arbeitsumfeld.

Ihre Anregung zur weiteren Verbesserung der transparenten Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch noch offener zu gestalten und Erfolge sowie Initiativen stärker sichtbar zu machen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft!

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Produktion Druck

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Edelmann Group Werk Burscheid in Burscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld , kollegiale Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu langsam im umsetzen von Innovationen, wenig Investition Freudig, veraltete Produktionsanlagen .

Verbesserungsvorschläge

Altersversorgung unterstützen, Flexibilität der Arbeitszeit verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsumfeld und die kollegiale Atmosphäre positiv hervorheben – das ist uns sehr wichtig.

Ihre Hinweise zu Innovationen, Investitionen und Produktionsanlagen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Technologien zu modernisieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitenden ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu bieten.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge zur Altersvorsorge und flexibleren Arbeitszeiten sind wertvolle Impulse, die wir in unsere weiteren Planungen einbeziehen. Wir haben den Partnerkreis für die Altersvorsorge bereits erweitert, um unseren Mitarbeitenden noch mehr attraktive Optionen zu bieten. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Vom Gehalt her sehr gut, aber das zwischenmenschliche fehlt total. Mit der Zeit wurde man eher eine Zahl unter vielen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Edelmann Leaflet Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang zwischen Leitung und Produktion

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung übt zu viel Druck aus.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen in der Produktion sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, Position word ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer halt wegen der Wärme anstrengend

Kommunikation

Eigentlich Meinung wird nicht ganz akzeptiert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Vergütung sowie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in der Produktion positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Umgang zwischen Leitung und Produktion sowie den empfundenen Druck negativ erlebt haben. Uns ist ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander sehr wichtig – daher nehmen wir Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur sowie die Kommunikation zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Mehrfachbewertung

Lean Management

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Freundlich

Work-Life-Balance

Viel Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

MBB Susbildung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit gut

Vorgesetztenverhalten

Offen und wöchentlich

Kommunikation

Werksnews und Geschäsleitung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, die Arbeitsatmosphäre als freundlich empfinden und besonders die gute Zusammenarbeit sowie die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung und über die Werksnews hervorheben.
Auch dass Ihnen unsere Angebote zur Work-Life-Balance und Weiterbildung gut gefallen, ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben – wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und erfüllende Zeit bei uns!

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Top-Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Umgang

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der faire Umgang unter den Kollegen. Man bekommt das Gefühl zum Team dazuzugehören.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze gehen auf die Mitarbeiter ein - immer auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance um Familie und Arbeit in Einklang zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Pünktliche Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen sucht ständig nach neuen Wegen noch besser zu werden

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvolle Zusammenarbeit als ein Team

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Technik

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!
Ihre positiven Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, dem Teamzusammenhalt und den Entwicklungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen so positiv ankommt.
Auch Ihr Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen und kontinuierlich besser zu werden.

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Edelmann ist ein toller Arbeitgeber, es gibt ein sehr kollegiales Umfeld, man fühlt sich wohl!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte gehen auf persönliche Belange ein, setzen sich für die Mitarbeiter ein.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf MA mit Kindern, Urlaub wird schnell genehmigt, Arbeitszeiten sind sehr flexibel - super für jede Belange, 30 Tage Urlaub!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich fort- bzw. weiterzubilden. Es gibt die Edelmann-Academy, die eigene Projekte zur Fortbildung anbietet, interne Schulungen von MA zu MA.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, Loyalität wird groß geschrieben, starker Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Ein enges Arbeitsverhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter, Vorgesetzte verhalten sich auf Augenhöhe, helfen weiter, sind sehr gut ausgebildet, man fühlt sich gehört.

Arbeitsbedingungen

Vollständiges und neues Equipment vorhanden

Kommunikation

Der kommunikative Austausch könnte regelmäßiger sein, jedoch ist der Austausch immer auf Augenhöhe und sehr informativ.

Gehalt/Benefits

Gehaltseinstufungen gem. Ausbildungsgrad / Berufserfahrung --> faires Verhalten, Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Gehalt wird immer pünktlich überwiesen!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Arbeitskollegen, egal ob Voll- oder Teilzeit.

Interessante Aufgaben

Autarkes Arbeiten, MA setzen sich Ziele in Absprache mit Vorgesetzen, gerechte Arbeitsverteilung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere das kollegiale Miteinander, die Flexibilität sowie die Unterstützung durch Vorgesetzte so positiv hervorheben. Ein wertschätzendes, respektvolles und förderndes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig – umso schöner, wenn dies im Alltag auch spürbar ist.
Auch Ihr konstruktiver Hinweis zur Kommunikation ist für uns wertvoll. Wir arbeiten stetig daran, den regelmäßigen Austausch weiter zu verbessern und transparenter zu gestalten.

Viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Attraktiver Arbeitgeber, dessen mittelständische Charakter trotz der Größe noch besteht. Die Kollegen sind top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und der angenehme Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht...

Verbesserungsvorschläge

Das Team hat Potentiale. Weiter das Potential richtig erkennen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht offener Umgangston untereinander mit einer "Gerne-per-Du-Kultur". Attraktives, helles und geräumiges Gebäude.

Image

In der Branche ist Edelmann ein bekannter Player. Edelmann Produkte hat jeder zuhause, jedoch oft ohne es zu wissen.

Work-Life-Balance

Das Team ist gut und somit muss keiner bis in die Nacht arbeiten. Die Belastung ist fair. Überstunden kommen durchaus vor, aber auch die Möglichkeit diese wieder auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird hier regelmäßig anerkannt und oft auch belohnt. Mitarbeiter die Engagement zeigen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair. Seit kurzen wird sogar Wellpass und Dienstrad mit attraktiven Konditionen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist Outstanding

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier herrscht eine ausgewogene Altersstruktur, in der Erfahrungen geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt - wie immer - sehr gute Vorgesetzte und welche, die noch Entwicklungspotential aufweisen. Im Großen und Ganzen gibt es hier aber wenig auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist groß, hell und sehr attraktiv eingerichtet. Es gibt eine gute Kantine, genügend Parkplätze. Die Arbeitsplätze sind moder und gut eingerichtet.

Kommunikation

Offener Umgangston untereinander. Die Vorgesetzen haben stets eine offene Tür. Auch die Geschäftsführung regelmäßig und offen über Neuigkeiten und Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Die Aufgaben sind abwechselungsreich und wer Engagement zeigt, bekommt regelmäßig spannende Aufgaben hinzu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melike AsikHR-Referentin

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.
Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass wir durch transparentes Handeln Vertrauen schaffen, füreinander einstehen und uns auf Augenhöhe begegnen. Ihr Feedback hilft uns dieses Ziel weiter zu verfolgen und bestätigt unser bisheriges Bestreben.

Vielen Dank und viele Grüße
Melike Asik
HR-Referentin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edelmann Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Edelmann Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edelmann Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.