Edelmann 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Urlaubs und Weihnachtsgeld nach Tarif. Gute Arbeitszeiten. Arbeit an sich macht spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Veränderung dauern ewig oder Dinge werden angefangen aber nie zu Ende gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation was Unternehmensentscheidungen angeht. Gewisse Leute sollten nicht nur nach sich und ihrer Abteilung schauen sondern auch das Gesamte mehr im Blick halten

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, Lückenhafte Kommunikation verschlechtert diese immer wieder

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Work-Life-Balance

Durch Home-Office Möglichkeit, Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub usw. absolut Top

Gehalt/Benefits

Fair

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Top mit anderen echt Katastrophal, liegt aber an den Personen, nicht an der Firma

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten, aber immer wieder fehlt der Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Computer werden regelmäßig durch IT Updates langsamer, schlechter und Funktionen fehlen auf einmal

Kommunikation

Könnte deutlich transparenter sein

Interessante Aufgaben

Man hat definitiv die Chance sich immer wieder mal in kleinere Projekte mit einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzungen finden nur sehr schwer Anklang.

Verbesserungsvorschläge

Fairerer Auftritt den Mitarbeitern gegenüber und transparenter werden. Gehälterstruktur aufbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Luft nach oben!

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Work-Life-Balance

Das klappt…

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig im Angebot

Gehalt/Benefits

Gemessen am Median, werden hier einige Abteilungen definitiv benachteiligt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Verbesserungen nötig

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Gruppen, die für ihre Anliegen zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetztenworkshops werden langsam angewendet

Arbeitsbedingungen

Mobile Klimageräte werden zu Lasten der Gesundheit vorenthalten.

Kommunikation

flache Hierarchien geht anders

Gleichberechtigung

Hier wird es versucht.

Interessante Aufgaben

Da geht definitiv mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu vereinbaren. Ich bin ein Edelmann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Punkte, die verbessert werden könnten, wie zum Beispiel eine noch transparentere Kommunikation bei Veränderungen und eine stärkere Förderung innovativer Ideen. Insgesamt sind dies aber Entwicklungsmöglichkeiten, die Edelmann aktiv angeht.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation weiter ausbauen
Erfolge und Initiativen stärker kommunizieren, um das Engagement von Edelmann hervorzuheben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvolles und kollegiales Miteinander. Man spürt ein hohes Maß an Vertrauen und Wertschätzung, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

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Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtern es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen, Trainings und Programme zur Förderung individueller Karrierewege.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für Produktionsmitarbeiter gibt es Funktions- sowie Qualifikationszulagen. Zusätzlich gibt es Benefits wie Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Edelmann legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen, wie Energieeinsparung und Recycling, sind fest verankert.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Sie bringen wertvolles Wissen ein, das aktiv genutzt und anerkannt wird.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden. Es herrscht Wertschätzung und Vertrauen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische), aktuelle Technik und eine angenehme Büroausstattung sorgen für ein komfortables Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, sodass man sich gut aufgehoben fühlt.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßig spannende Projekte, die sowohl fachlich herausfordernd als auch persönlich bereichernd sind. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und der angenehme Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht...

Verbesserungsvorschläge

Das Team hat Potentiale. Weiter das Potential richtig erkennen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht offener Umgangston untereinander mit einer "Gerne-per-Du-Kultur". Attraktives, helles und geräumiges Gebäude.

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Work-Life-Balance

Das Team ist gut und somit muss keiner bis in die Nacht arbeiten. Die Belastung ist fair. Überstunden kommen durchaus vor, aber auch die Möglichkeit diese wieder auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird hier regelmäßig anerkannt und oft auch belohnt. Mitarbeiter die Engagement zeigen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair. Seit kurzen wird sogar Wellpass und Dienstrad mit attraktiven Konditionen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist Outstanding

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier herrscht eine ausgewogene Altersstruktur, in der Erfahrungen geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt - wie immer - sehr gute Vorgesetzte und welche, die noch Entwicklungspotential aufweisen. Im Großen und Ganzen gibt es hier aber wenig auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist groß, hell und sehr attraktiv eingerichtet. Es gibt eine gute Kantine, genügend Parkplätze. Die Arbeitsplätze sind moder und gut eingerichtet.

Kommunikation

Offener Umgangston untereinander. Die Vorgesetzen haben stets eine offene Tür. Auch die Geschäftsführung regelmäßig und offen über Neuigkeiten und Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Die Aufgaben sind abwechselungsreich und wer Engagement zeigt, bekommt regelmäßig spannende Aufgaben hinzu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die bemühte Sauberkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Zuwenig interne Telefone in der Produktion. Der Pausenraum. Zuwenig vernünftige Stühle.

Verbesserungsvorschläge

Bietet mehr für die Mitarbeiter , sie halten den Laden am Laufen. Noch zumindestens.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit wächst stetig

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Work-Life-Balance

Meistens klappt das.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird hier versagt!!

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich. Trotzdem wäre ein höherer Lohn gerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist okay soweit

Kollegenzusammenhalt

Egoismus ist leider vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung lässt zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Hier wird mehr getan und geschult

Arbeitsbedingungen

Auch hier 50/50

Kommunikation

Hier wird mehr getan!

Gleichberechtigung

50/50

Interessante Aufgaben

Geht so…

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter stehen überhaupt nicht im Fokus.
Sparmentalität in einer kitischen Branche.

Verbesserungsvorschläge

Zielzustand entwickeln und kommunizieren.
Weniger, dafür ausgerichtete Projekte.
Nicht alles niedersparen. So wurde das Unternehmen nicht aufgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Alles sind freundlich, aber

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Work-Life-Balance

kann man gestalten wie mal will - außer Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

nichts erkennbar. hohe Fluktuation.

Gehalt/Benefits

unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

offiziell ja, Massnahmen sind aber Ziellos.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht negatives /positives

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback. Führungsstil der 60er. Mitarbeiterentwicklung? Jedes Quartal neues Projekt begonnen. Nichts fertig.
ziellos

Arbeitsbedingungen

IT Basic. Großraumbüro. Paktikantenausstattung

Kommunikation

Mitarbeiter und Teamleiter super. Führungskreis nicht

Gleichberechtigung

nichts negatives / üositives

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Mitarbeiterförderung
-Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen eine relativ entspannte Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

In einem 3-Schichtbetrieb ist sowas schwer, aber es wird alles dafür getan dass die Mitarbeiter dennoch zufrieden sind

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten machen viel um die Stärken der einzelnen zu fördern und die Schwächen zu dezimieren

Gehalt/Benefits

In der Branche gibt es keine vergleichbar gut zahlenden Firmen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Von 16 bis 66 ist alles dabei, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und engagiert

Arbeitsbedingungen

Eine nagelneue Produktionshalle. Natürlich fehlt es da noch an einigen Dingen und es läuft noch nicht alles wie es sollte, aber es wird unter Hochdruck daran gearbeitet

Kommunikation

Durch Corona ist die Kommunikation stark zusammengebrochen aber es geht wieder bergauf

Gleichberechtigung

Ich habe von keinerlei negativen Erlebnissen erfahren

Interessante Aufgaben

Nahezu täglicher Aufgabenwechsel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Schichtleitung, Hygiene/Reinigung in den WC's, Parkmöglichkeiten, Sozialräume

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen/fördern, Vorgesetzte in Mitarbeiter Kommunikation Schulen, Kommunikation verbessern,

Arbeitsatmosphäre

Lob für seine Arbeit erhält man hier nicht, man muss funktionieren. Unter den Mitarbeitern herrscht Misstrauen. Schön ist es hier schon lange nicht mehr.

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Work-Life-Balance

Ein großes plus ist, dass Mehrarbeit/Überstunden freiwillig ist und man seine festen Arbeitszeiten/Schichten hat. Wenn man seinen Urlaub lange genug im voraus plant wird er in der Regel auch genehmigt, wenn man aber kurzfristig Urlaub braucht, für wenige Tage, ist dies meistens schwierig. Für ein Unternehmen mit 3 Schichtbetrieb ist die Work-Life-Balance soweit ok.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt geht immer mehr, zum Glück wird noch nach Tarif gezahlt. Sonst sind die Sozialleistung ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist für mich nicht erkennbar. Wird nicht vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Schichten herrschen Rivalitäten und auch innerhalb von einigen Schichten läuft es sehr unrund wodurch es zu Grüppchenbildung kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider werden hier nur einige wenige Kollegen geschätzt die meisten werden schlecht behandelt. Weiterbildung oder Förderung sind Fremdwörter.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche Vorgesetzte im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Lärm lässt sich in den Produktionshallen nicht vermeiden, es könnte aber Wärmer sein und die Belüftung ist zu stark wodurch es zieht. Die Beleuchtung an den Maschinen ist ausbaufähig. Die Arbeitsbedingungen sind für eine neu gebaute Produktionshalle nicht zeitgemäß, es wurde einfach schlecht geplant. Die Wartung von Maschinen und deren Verschleißteilen wird zu lange aufgeschoben, auch Reparaturen dauern zu lange oder werden nur teilweise durchgeführt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig, wirklich wichtige Information wie z.b. wer Vorgesetzte sind erhält man nur über dritte und nicht über offizielle Wege/Aushänge. Auch neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt und Informationen über geänderte Arbeitsabläufe erhält man nur durch Zufall von dritten. Die Werksnews die regelmäßig aushängen haben nur einen geringen Informationswert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und auch ungerecht Aufgeteilt. Einige Mitarbeiter/Vorgesetzten machen sich ein schönes Leben, andere müssen Buckeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlanke Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Leistungserwartungen

Verbesserungsvorschläge

Erfolge mehr feiern

Arbeitsatmosphäre

Auch bei ungemütlichen Herausforderungen stets offener und freundlicher Umgang

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Work-Life-Balance

Hoher Anspruch an Qualität erfordert hohen Einsatz

Karriere/Weiterbildung

Gewinnt an Stellenwert; es wird mehr getan seit 2021

Gehalt/Benefits

Großunternehmen zahlen sicher besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Globale Joy of Giving Week mit lokalem, sozialen Engagement

Kollegenzusammenhalt

Hoher Teamzusammenhalt und Miteinander zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Transparente Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Aufgrund Corona wurde augenscheinlich mehr investiert

Kommunikation

Zunehmend besser

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben mit internationalen Themen