Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edelmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Home Office Möglichkeit. 35h Woche. Freitags ab 12 Uhr die Möglichkeit ist Wochenende zu gehen.
Ich habe aus Neugier mich beworben auf ein Praktikum im Einkauf (WS2022/23) und habe extra angerufen bei einer gewissen Frau Ianna.. und bekam nicht mal eine Rückmeldung? Ich wurde von DAX Firmen angenommen und habe Top Qualifikationen (Berufserfahrung als Werkstudent, Englisch Zertifikate und beste Noten)
Ich möchte einen besonders guten Eindruck wecken und rufe bei der HR Verantwortlichen Frau Ianna... an und bekomme nicht mal eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon. Was aus meinen Daten wurde, weiß ich leider auch nicht!
Kommunikation ist immer ausbaufähig und recht machen kann man es nie jedem.