Führungskultur verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, speziell im Vertrieb ständig neue Entscheidungen und "Strategien". §1 der Vorgesetzte hat immer Recht und wenn nicht, siehe §1. Viele gute Leute haben deswegen das Unternehmen schon verlassen oder wurden gegangen, wenn man den Vorgesetzten nicht permanent feiert.
Kommunikation
Top- down.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Modernes Gebäude, im Sommer durch die Glasfronten aufgeheizt. Keine Klimaanlage. Homeoffice für bestimmte Positionen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Psychospielchen und Aktionismus erschweren die Arbeit. Personalabteilung schaut diskret weg und hat ohnehin keine Durchgriffsmöglichkeit. Es gilt das Schuldprinzip und nicht der gemeinsame Lösungsansatz.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich alles in Abständen.
Gleichberechtigung
Soweit OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit OK.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, im Sommer durch die Glasfronten aufgeheizt. Keine Klimaanlage. Homeoffice für bestimmte Positionen möglich.
Image
Auslaufmodell