Durchwachsen mit Potenzial zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransperenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere, offenere interen Kommunikation
Mitarbeitern die Ressourcen zur Verfügung stellen die er braucht, um den Anforderungen gerecht zu werden
Entscheidungen transparenter machen und mehr Zeit in Mitarbeiter investieren
Wochenende als Wochenende aktzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit leider sehr durch Druck von oben nach unten und Intransparenz geprägt
Kommunikation
Zu meiner Zeit verbesserungswürdig. Gehandelt und kommuniziert wurde nach dem Leitbild: Wissen ist Macht
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner war sie gut.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung und die indirekte Erwartung ständig erreichbar sein zu müssen, hat zu meiner Zeit ein ziemliches Ungleichgewicht in meiner Work-Life-Balance geschaffen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und z.T. nicht nachvollziehbare Entscheidungen und mit weitrecheiden negativen Konsequenzen hat das Verhältniss zu Vorgesetzen belastet
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf die Vernetzung von Frauen gelegt und stellt ihnen auch entsprechende Möglichkeiten zur Verfügung - ein Plus.
Als Mann sollte man an der Stelle auf keine Unterstützung hoffen - ein Minus.
Arbeitsbedingungen
Es wurde nicht immer die Hardware bereitgestellt, die ich zur Erfüllung der Anforderungen benötigt hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt, aber grundsätzlich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok - gerade für Einsteiger eine Frage der Verhandlung.
Image
Die Firma ist vielen nicht bekannt - da könnte sie mehr Employer Branding betreiben
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Weiterbildung konnte man über alles reden, konkreter wurde es nur bei Angeboten, die gratis waren. Karriere möglich, aber nur bis zu einem bestimmten Punkt