Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei edeltravel Luxusreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Team ist wirklich unschlagbar! Ich habe in keinem meiner vorherigen Berufen so ein tolles Team erlebt! Ich bin absolut happy!
Ein normaler 9-5 Job, der sich gut mit meinem Privatleben/ meiner Freizeit vereinbaren lässt. Durch flexibles Home-Office ist alles total im Einklang.
Ich habe jeden Tag mit spannenden Aufgaben zutun die mir Spaß machen, abwechslungsreich sind und natürlich nur mit wundervollen Orten, Ländern und den besten Hotels der Welt zutun haben.
Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen! Ich fühle mich sehr wohl!
Ich fühle mich immer gut informiert und abgeholt zu wichtigen Themen. Durch die tolle Technik sind alle Standorte gut vernetzt.
Ich bin gerne im Büro und genieße die Zeit im Team