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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Teamzusammenhalt und die Wertschätzung des Arbeitgebers - gute Arbeit wird gesehen und gelobt. edeltravel ist sehr innovativ und flexibel - die technische Ausstattung ist sehr modern. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und macht jeden Tag einen Schritt nach vorne. Die gesamte Arbeitsatmosphäre motiviert und macht einfach nur Spaß! Ich bin sehr glücklich, hier zu arbeiten und freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Die positive Arbeitsatmosphäre und der tolle Kollegenzusammenhalt
Die interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Die offene Kommunikation und das wertschätzende Vorgesetztenverhalten
Innovation, Flexibilität, Spaß an der Arbeit, Teamgedanke - wir ziehen gemeinsam an einem Strang und wollen erfolgreich sein, in dem was wir Tag für Tag machen - und dabei kommt der Spaßfaktor innerhalb des Teams dabei nicht zu kurz.
Flexibilität und Dynamik
Mein Job bei edeltravel ist für mich absolut passend: Ich habe genügend Freiheiten, kann mich immer einbringen und mich gut weiterentwickeln. Das junge und sehr dynamische Team macht das Arbeiten so angenehm, dass es sich kaum nach Arbeit anfühlt. Teamevents und die Möglichkeiten viele Reisen zu unternehmen runden für mich die Work-Life-Balance ab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann ich keinen Punk finden der erwähnenswert ist. rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Erfolgs gibt es sehr viele Anfragen, die in kürzester Zeit bearbeitet werden müssen - das führt regelmäßig zu einer hohen Arbeitsbelastung und langen Tagen; hier wünsche ich mir mehr Vollzeitkräfte zur Unterstützung.
Bessere interne Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von edeltravel Luxusreisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unser Team ist wirklich unschlagbar! Ich habe in keinem meiner vorherigen Berufen so ein tolles Team erlebt! Ich bin absolut happy!
Der Teamspirit ist absolut fantastisch! Das habe ich auch noch nie so erlebt! Jeder unterstützt sich, man unternimmt gemeinsam Dinge, feiert Erfolge zusammen. Teamwork makes the Dreamwork wird hier wirklich auf ganzer Linie gelebt und das macht edeltravel für mich als Arbeitgeber so besonders!
Wir sind ein TEAM - der Geschäftsführung gelingt es immer wieder aufs Neue, Teammitglieder zu finden, die zu edeltravel und den Kollegen passen. M.E. sehr gutes Händchen bei der Personalauswahl
Das Team ist absolut top! Wir unterstützen uns gegenseitig innerhalb der Abteilungen aber auch teamübergreifend und feiern Erfolge gemeinsam.
Gute Abstimmung unter den Kollegen, hier kann jeder mit jedem
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeltravel Luxusreisen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig, hier wird sich aber sichtlich bemüht und es wird besser und besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen und Seminare. Sollte ich ein spezielles Weiterbildungsangebot für mich im Sinn haben, kann auch dies problemlos in Anspruch genommen werden.
ist gerne gesehen und wird somit unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edeltravel Luxusreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet edeltravel Luxusreisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeltravel Luxusreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeltravel Luxusreisen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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