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Edenspiekermann 
AG
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super nettes Team, aber intransparenter Prozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Senior Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben warum man sich für jemanden anderen entscheiden hat. Im Vornherein kommunizieren wie der Prozess abläuft. Schnellere Reaktionszeiten vor und zwischen Terminen.

Bewerbungsfragen

  • Stärke im welchen Teil des Design-Prozesses, Arbeitsweise
  • Gründe für Wechsel, Prozesse bei altem Arbeitgeber, warum Edenspiekermann
  • Vor dem ersten Gespräch wird ein Motivationsschreiben und ein zusätzliches Arbeitsbeispiel verlangt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophe

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Pm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Lust euch Tipps zu geben

Bewerbungsfragen

Standard fragen. Selbst der personaler arbeitet hier nicht mehr


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lockeres Umfeld

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit persönlichen Einschätzungen umgehen

Bewerbungsfragen

  • Fachliche und persönliche Einschätzung
  • Vorstellung der Person, Werdegang und Vorstellung der neuen Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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