5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werte, die das Unternehmen nach außen kommuniziert, werden im innen nicht gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR und Management sind überlastet bei Mitarbeiterführung & Kompetenzmanagement. Es fehlt an Vertrauenspersonen, die die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen und die sich auf die Stärken und den richtigen Einsatz der einzelnen Mitarbeiter fokussieren. Weiter kommt nur, wer laut und präsent ist und einem bestimmten Persönlichkeitsprofil entspricht. Es wird eine bestimmte Offenheit und Transparenz gepredigt, die nicht gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit und die nach Außen kommunizierten Werte auch wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich bedauerlicherweise über die letzten Jahre zunehmend verschlechtert. Je nach Team und Projekt sehr unterschiedlich.
Image
Gutes Image nach außen, das leider im innen nicht gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten ist vorhanden. Die Weiterbildung muss selbst organisiert werden. Bildungsurlaub wird ungerne oder auch gar nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt, bekommt mehr vom Kuchen. Grundgehalt liegt im Vergleich wohl über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man würde von Mitarbeitern und Managements eines solchen Unternehmens grundsätzlich mehr Umwelt- und Sozialbewusstsein erwarten. Leider nur teilweise vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Lässt aufgrund der aktuell sehr hohen Personalfluktuation sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Verlässt man nach vielen Jahren das Unternehmen, gibt es noch nicht einmal ein wertschätzendes "Danke" seitens Management.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit guter Infrastruktur.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Jeder kann und soll sich einbringen. Entscheidungen werden schlussendlich aber im kleinen Kreis getroffen.
Gleichberechtigung
Erhebliche Unterschiede bei Gehältern und Boni. Fehlende Transparenz.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr breit gefächert und man hat die Möglichkeit, auch selbständig Themen einzubringen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöner AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Paar nette KollegInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der noch Wächst
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird edge technologies durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich edge technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.