Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHR und Management sind überlastet bei Mitarbeiterführung & Kompetenzmanagement. Es fehlt an Vertrauenspersonen, die die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen und die sich auf die Stärken und den richtigen Einsatz der einzelnen Mitarbeiter fokussieren. Weiter kommt nur, wer laut und präsent ist und einem bestimmten Persönlichkeitsprofil entspricht. Es wird eine bestimmte Offenheit und Transparenz gepredigt, die nicht gelebt wird.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit und die nach Außen kommunizierten Werte auch wirklich leben.
Der am besten bewertete Faktor von edge technologies ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Büro mit guter Infrastruktur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edge technologies ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verlässt man nach vielen Jahren das Unternehmen, gibt es noch nicht einmal ein wertschätzendes "Danke" seitens Management.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten ist vorhanden. Die Weiterbildung muss selbst organisiert werden. Bildungsurlaub wird ungerne oder auch gar nicht genehmigt.
