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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Spezialist:in Projektentwicklung3 Gehaltsangaben
Ø95.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edge technologies
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
edge technologies
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Neues
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

HR und Management sind überlastet bei Mitarbeiterführung & Kompetenzmanagement. Es fehlt an Vertrauenspersonen, die die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen und die sich auf die Stärken und den richtigen Einsatz der einzelnen Mitarbeiter fokussieren. Weiter kommt nur, wer laut und präsent ist und einem bestimmten Persönlichkeitsprofil entspricht. Es wird eine bestimmte Offenheit und Transparenz gepredigt, die nicht gelebt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Ehrlichkeit und die nach Außen kommunizierten Werte auch wirklich leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von edge technologies ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tolles Büro mit guter Infrastruktur.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edge technologies ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verlässt man nach vielen Jahren das Unternehmen, gibt es noch nicht einmal ein wertschätzendes "Danke" seitens Management.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten ist vorhanden. Die Weiterbildung muss selbst organisiert werden. Bildungsurlaub wird ungerne oder auch gar nicht genehmigt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edge technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet edge technologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden edge technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei edge technologies als eher modern.
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