4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Den besten Arbeitgeber, den ich je hatte, seit über 15 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut, dass ich es nie bereut habe, hier mitzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht öffentlich
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen und einen Chef, der immer ein offenes Ohr für deine Anliegen hat.
Image
Hohe Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Gehalt/Benefits
Einmalig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Spielraum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal. Jeder wird respektiert, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Kein Patriarch, der alles anordnet, sondern ein 'Kollege', der dir viele Freiheiten lässt, solange du diese Freiheit nicht ausnutzt.
Arbeitsbedingungen
Modern, viele Annehmlichkeiten
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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"Sehr flexibler Arbeitgeber mit mehr als fairer Bezahlung. Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Würselen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Wochenstunden können individuell ausgehandelt werden, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein 5 Sterne
Umweltbewustsein 2 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungschancen variieren zwischen den einzelnen Abteilungen und Mittarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen zu bewerten, bezogen auf das ganze Unternehmen gibt es aber einzelne Mitarbeiter die nicht zusammen halten. Daher nur 4 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr interessiert am wohl der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im Laserlabor arbeiten ist mit den notwendigen Sicherheitsmaßnahmen verbunden. Dazu gehören, Schutzbrille, keine Fenster und überwiegend stehend arbeiten.
Gehalt/Benefits
Wer eine gute Arbeitsmoral zeigt kann sich über regelmäßige Lohnerhöhungen und Bonuszahlungen freuen. Letztere orientieren sich am Jahresgewinn und werden im Dezember ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Das variiert zwischen den einzeln Mittarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen interessanten Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ausgeführte Arbeit wird wertgeschätzt. Durch die flache Hierarchien kann mit jedem Kollegen/Vorgesetzten aus Augenhöhe kommuniziert werden
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Pausenzeiten wird eine gute Work-Life-Balance geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Bedarf gerne angeboten. Ein Aufstieg in höhere Positionen ist durch die flachen Hierarchien nicht möglich. Jedoch kann sich jeder in seiner Position entfalten und spezialisieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, alle behandelt sich respektvoll. Durch die lockere Stimmung sind
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, egal ob es um private oder geschäftliche Themen handelt.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Bei Bedarf wird diese aufgerüstet.
Kommunikation
Durch den stetigen Wachstum leidet die Kommunikation etwas.
Gehalt/Benefits
Eine überdurchschnittliche Vergütung mit variablem leistungsorientiertem Bonus. Wer sich bemüht den erwarten regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Gleichberechtigung
zu 100% vorhanden.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung stehen fast täglich neue Herausforderungen an. Mit einem engagieren Team werden neue Anreize und Hilfen zur Problemlösung schnell gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit individuellen Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es sich bei EdgeWave um ein weltweit agierendes industrielles Unternehmen handelt, steht nicht nur der finanzielle/wirtschaftliche Erfolg, sondern immer auch das Wohl der Mitarbeiter im Fokus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Vorgesetztenverhalten ist fair und die Stimmung im Team locker. Hier kann man - im Gegensatz zu anderen Betrieben - defintiv ohne Angst zur Arbeit kommen!
Image
EdgeWave ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der Ultrakurzpulslaser.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag kann flexibel gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Eine nachhaltige Produktion ist meines Wissens nach jedoch leider nicht realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
EdgeWave zeichnet sich durch flache Unternehmenshierarchien aus. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich nach seinen eigenen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und seine Karriere individuell zu gestalten. Weiterbildungen werden in einzelnen Arbeitsbereichen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht eine freundschaftliche, lockere Stimmung. Man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer erreichbar und nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter. Es wird stets zum Besten der Mitarbeiter gehandelt und entschieden.
Gehalt/Benefits
Wer gut und motiviert arbeitet, darf sich über regelmäßige Gehaltserhöhungen und großzügige Sonderzahlungen freuen (branchenübliches Festgehalt + variabler, leistungsorientierter Bonus).
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Karrierechancen wie Männer. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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