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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EdgeWave
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EdgeWave
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So gut, dass ich es nie bereut habe, hier mitzuarbeiten.
Bewertung lesen
Obwohl es sich bei EdgeWave um ein weltweit agierendes industrielles Unternehmen handelt, steht nicht nur der finanzielle/wirtschaftliche Erfolg, sondern immer auch das Wohl der Mitarbeiter im Fokus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht öffentlich
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EdgeWave ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ganz normal. Jeder wird respektiert, unabhängig vom Alter.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen und ihre Erfahrung werden geschätzt.
5
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Jeder Kollege wird gleich behandelt.
5
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Ob jung oder alt, wir ziehen an einen Strang.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EdgeWave ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch den stetigen Wachstum leidet die Kommunikation etwas.
3
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Könnte verbessert werden
3
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Kommunikation ist gut aber aufgrund des stetigen Wachstums ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nach Bedarf gerne angeboten. Ein Aufstieg in höhere Positionen ist durch die flachen Hierarchien nicht möglich. Jedoch kann sich jeder in seiner Position entfalten und spezialisieren.
4
Bewertung lesen
Karriere und Weiterbildungschancen variieren zwischen den einzelnen Abteilungen und Mittarbeitern.
3
Bewertung lesen
Jeder ist seines Glückes Schmied.
5
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EdgeWave zeichnet sich durch flache Unternehmenshierarchien aus. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich nach seinen eigenen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und seine Karriere individuell zu gestalten. Weiterbildungen werden in einzelnen Arbeitsbereichen angeboten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EdgeWave wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EdgeWave besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EdgeWave als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EdgeWave als eher modern.