Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDIS Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was Job und Familie angeht könnten manche Ansichten moderner sein und man könnte die Home-Office Option für Eltern anbieten welche im Büro arbeiten.
Ist mehr auf die Abteilungen fixiert.
Könnte an manchen Stellen deutlich besser sein.
Es kommen immer neue Baugruppen dazu, welche sehr interessant sind.
Mal besser, mal schlechter. Es kommt auf die Auftragslage drauf an und wie manche Kollegen mit einem Umgehen. Viele denken, Sie können sich alles erlauben und sind einfach etwas besseres. Dies stößt auf sehr großes Unwohlsein.