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Anlagenbau 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- er geht im Großen und Ganzen auf Verbesserungsvorschläge oder Änderungen zur Verbesserung ein
Servus.
Ich muss die Firma EDIS jetzt hier aber auch einmal bewerten.
Nachdem ich die letzten Monate die hier abgegebenen Bewertungen gelesen habe, muss ich ja über die „miesen“ Bemerkungen hier lachen.
Das zeugt von nicht ganz so großer Intelligenz, einen solchen Käse zu schreiben.
Ich, als aktiver Mitarbeiter in der Produktion finde, dass das sehr frech und unangemessen ist und man mit so dämlichen und unterbelichteten Bewertungen mit unser aller Arbeitsplätze spielt.
Vermutlich fehlt hier der nötige Mut das ...
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Dass in allen Bereichen versucht wird immer wieder auf dem neusten Stand zu bleiben, ständig wird in Maschinen, EDV oder andere Dinge investiert
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Die Produktionshallen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man findet immer irgendwas.
Im Großen und Ganzen ist es ein guter Arbeitgeber. Viele Punkte wurden im oberen Bereich bereits genannt.
.....Ganz einfach denn das steht Jedem frei.
Ich ziehe den Hut vor dem was wir hier alle jeden Tag miteinander schultern und zusammen bewältigen.Sicher ist es nicht immer einfach aber einfach kann ja auch Jeder.
Die Arbeit hier ist sehr sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es sind alle Maschinen , Werkzeuge und Messmittel die benötigt werden vorhanden und sehr modern.
Es gibt natürlich immer die eine oder andere Idee etwas zu verbessern und es wäre schön wenn das manchmal zügig durchgesetzt ...
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Wirklich schlecht ist hier nichts - aber wie sagt man so schön,
es ist defenitiv noch Luft nach oben.....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- angepasste Löhne zahlen, alles wird teuerer und die Firma investiert nicht in seine Mitarbeiter
- "ausruhende" Mitarbeiter zum Gespräch bitten
Versuchen, die Kollegen die meinen ständig meckern zu müssen, ausfindig machen und ihnen möglichts schnell die Flucht ermöglichen.....
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Mehr geht natürlich immer. Aber bin soweit zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EDIS Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


DIe Produkte sind mit Sicherheit in der Region Einzigartig. Spezialfertigung.
5
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Es kommen immer neue Baugruppen dazu, welche sehr interessant sind.
4
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Kann ich nur meinen Hut ziehen - immer wieder Neues - Anspruchvolles - mit
Herausforderungen - super
5
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Interessante Projekte im Vakuum - und Anlagenbau
5
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Sehr anspruchsvolle und interessante Projekte!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDIS Anlagenbau ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man erwartet viel Leistung, aber Gehalt ist so im unteren Segment. Bei Fragen nach einer Lohnerhöhung wird man recht schnell abgespeißt, auch wernn man gute Argumente für eine hat. Hier werden lieber weitere Personaleinstellungen getätigt, statt für die richtige Person mehr Lohn zu zahlen. Sehr schade und drückt leider auch sehr die Stimmung. In Maschinen und Umbau wird investiert, aber leider nicht in die Mitarbeiter.
Sozialleistungen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird sehr lange hingeschoben in der Hoffnung, dass der Kollege, welche eine Weiterbildung machen möchte, dann keine Lust mehr hat ein zu machen. Für den Maschinenpark werden ständig Weiterbildungen angeboten bzw. die Arbeiter auf Schulungen geschickt. In der Verwaltung bleibt dies leider sehr stark auf der Strecke. Hier heißt es "learning by doing" - schade, aber damit muss man sich abfinden.
2
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Wird immer wieder Abteilungsweise angeboten oder bei Notwendigkeit,
Staplerschein, Ersthelferausbildung, Scheißerprüfungen....usw.
4
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Konnte an verschiedenen Maschinen arbeiten und auf meinen persönlichen Bedürfnisse wurde eingegangen.
5
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Förderung und Weiterbildungen gibt es, könnte aber noch besser werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDIS Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EDIS Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDIS Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDIS Anlagenbau als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


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