Ihr Unternehmen?

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e.discom 
Telekommunikation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr netter Arbeitegeber und überaus angenehme Arbeitsatmosphäre...

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei e.discom Telekommunikation GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher und angenehmer Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Mehr Übersichten über aktuell laufende Projekte und Grundsatzfragen sowie mehr Transparenz und Vermeidung von Wissenslücken. Regelmäßige interne Schulungen könnten viele Probleme lösen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen, die offene Kommunikation wird angestrebt. Man kann sich auch immer an den Vorgesetzten wenden oder bei entsprechenden Problemen an den Betriebsrat oder die verantwortlichen Beauftragten. Wobei es starke Unterschiede je nach Abteilung gibt.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch das Thema Urlaub wird sehr entspannt behandelt. Auch das Thema Home-Office ist aktuell in der Einführung, wird aber leider sehr unterschiedlich in der Abteilung gelebt. Unabhängig davon kann man die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und auch von den Arbeitgebern wird auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es in jedem Unternehmen einige Kollegen, die das Thema Zusammenhalt nicht ernst nehmen bzw. schätzen. Aber davon mal abgesehen kann man beim Kollegenzusammenhalt überhaupt nicht meckern.

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle gibt es nicht zu kritisieren, einer der besten Vorgesetzten gehabt die man sich wünschen kann. Wobei das je nach Abteilung auch anders ausfallen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Kommunikation auf vertikaler Ebene verläuft etwas weniger informativ. Eine Übersicht über alle laufenden Projekte mit den zugehörigen Abteilungen (und ggf. Mitarbeitern) würde vielen Mitarbeitern bei der täglichen Arbeit unterstützen, Wissenslücken vermeiden sowie die Motivation fördern.

Interessante Aufgaben

Neben den fest definierten Aufgaben, kann man sich auch für weitere Aufgaben zur Verfügung stellen. Es gibt immer etwas zu tun und aktive, fleißige Mitarbeiter sind gern gesehen. Sowohl sehr ambitionierte, als auch Mitarbeiter die sich grundlegend nur spezialisieren wollen sind willkommen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.