Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

e.discom 
Telekommunikation 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e.discom Telekommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
e.discom Telekommunikation
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
e.discom Telekommunikation
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Schwächen

Mitarbeiter überfordern oder Sich in Abstimmungsschleifen verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Der Umgang mit den Menschen ist gut. Es wurde und wird Vertrauen ggü. Gebracht, um tägliche Herausforderungen zu lösen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Der tägliche und wöchentliche Austausch ist stets gegeben. Teilweise fehlt aber auch die Zeit um Dinge abzuarbeiten, wenn ständig Meeting/ Telko sind. Weniger ist mehr. Kommt natürlich auf den Bereich/ Abteilung an.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Je nach Bereich und Position variiert die Arbeitsbelastung schon sehr. Einige haben normalen Arbeitsumfang und einige haben soviel Arbeit, dass es ins ungesunde rutscht.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation ist klar und eindeutig. Zielsetzungen waren aufgrund der Fülle von Themen und aller Arbeiten, oft nur bedingt möglich umzusetzen.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Das Variiert je nach Team, Position und Bereich wo man eingesetzt ist. Nach meiner Erfahrung war die Arbeitsbelastung grundsätzlich zu hoch, obwohl viele Interessante Themen auf einem zu kamen.

Bewertung lesen