Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit neue Fähigkeiten und Wissen anzunehmen.
Unsere Werte, sowie die moderne Ausrichtung
Guter Lohn für interessante Aufgaben
Sehr freundlicher und angenehmer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Führungskräfte sind konsequent in ihrem Handeln, manchmal wird nicht das "Große Ganze" gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in jedem Unternehmen die Zugpferde und dann wenige Teilnehmer, die gern schwarz malen. Es sollte sich mehr auf die Zugpferde konzentriert werden.
Lasst den Mitarbeitern mehr Freiheit zum Homeoffice
Mehr Übersichten über aktuell laufende Projekte und Grundsatzfragen sowie mehr Transparenz und Vermeidung von Wissenslücken. Regelmäßige interne Schulungen könnten viele Probleme lösen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von e.discom Telekommunikation ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Räume, Technik und Arbeitsmittel waren hat Höhe der Zeit. Alles i. O.
Ausstattung der Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sehr gut. Besprechungsräume top ausgestattet!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e.discom Telekommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit gibt es, jedoch muss der Mitarbeiter selbst aktiv werden. Der Vorgesetzte kommt nicht aktiv auf ihn zu. Es werden nur Weiterbildung geboten, die im Sinne es Unternehmen sind und zur Stellenbeschreibung passen. Sollte jedem klar sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e.discom Telekommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet e.discom Telekommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e.discom Telekommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e.discom Telekommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.