Innovatives Unternehmen mit guten Produkten aber tückischer Verantwortungsdiffusion und undurchsichtigem Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, clevere Positionierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
couragierteres handeln in der Deutschland GmbH und aufrichtiges umsetzen des bestehenden Firmencodex
Arbeitsatmosphäre
Innovatives Unternehmen mit guten Produkten aber tückischer Verantwortungsdiffusion und undurchsichtigem Führungsstil in der Deutschland GmbH
Gleichberechtigung
Global kann ich das Unternehmen mehr als weiterempfehlen!
Es ist Innovativ, agil und offen auch neue Wege zu gehen. In Deutschland allerdings herrscht im Management eine merkwürdige Form der Hörigkeit. Es werden offizielle Feedback Runden über die Vorgesetzten an die Mitarbeiter eingefordert, bei denen man den Eindruck bekommt, der Firma ist die Meinung und der Wille an Mitgestaltung von Mitarbeitern im Unternehmen wichtig und es legt Wert an dem Stimmungsbild aus dem "Maschinenraum".
Die gelebte Wirklichkeit schaut dann deutlich diffuser und viel weniger transparent aus. Mitarbeiter in Führungsverantwortung werden kaum für Ihre Verantwortung geschult und vermutlich allein gelassen. Es herrscht leider nicht das vorwärts gerichtete Kredo MA's zu entwickeln und zu fördern - schade eigentlich.
Somit läuft Edmund erheblich unter der Performance die das Unternehmen eigentlich am Markt haben könnte.