Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
RabatteIch arbeite seit einiger Zeit bei Edmund Optics und bin sehr zufrieden.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut – die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, der Umgang ist respektvoll und menschlich.
Besonders positiv finde ich, dass ein Tag pro Woche im Homeoffice möglich ist, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessert.
Auch das HR-Team zeigt echtes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden und steht jederzeit für Gespräche oder Unterstützung zur Verfügung.
Die Firma investiert aktiv in Innovationen ...
Interessante Arbeitsaufgaben. Nette Kollegen.
Tolle internationale Kollegen; Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Niederlassungen bzw. dem Headquarter
Die Stimmung ist in allen Abteilungen immer sehr positiv und fröhlich. So macht es Spaß, dort zu arbeiten, auch wenn die Arbeitsbelastung manchmal hoch ist.
Seit COVID ist das Unternehmen sehr viel flexibler geworden, was Home Office/Mobilarbeit angeht. Das macht wirklich einen Unterschied, vor allem wenn man kleine Kinder hat oder weit weg von Mainz wohnt.
...den Bewerbungsprozess: transparent, zügig und reibungslos.
Das Management hat ein großes Problem mit Sexismus und Favoritismus. Es ist einfach zu tief in der Art und Weise verwurzelt, wie die Dinge laufen. Manchmal wird es sehr toxisch und trotz zahlreicher Beschwerden und Probleme weigert sich das Management, die Probleme zu beheben. HR ist überhaupt nicht professionell.
Ich kann ihnen keinen weiteren Rat geben, den sie nicht schon kennen!!!
Auch wenn einige der Leistungen ziemlich cool sind (Altersvorsorge, kostenlose Snacks und Getränke, E-Bike-Leasing), könnten die Benefits im Vergleich zu anderen Unternehmen vielleicht verbessert werden (vor allem die überall steigenden Preise): Ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monat oder zusätzliche Gesundheitsleistungen wären toll.
Eventuell ein wenig mehr Feedback, zusätzlich zu den Mitarbeitergesprächen
Der am besten bewertete Faktor von Edmund Optics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Kollegen! Habe mich auf Anhieb wohl gefühlt und wurde offen und herzlich aufgenommen. Zwischen den Abteilungen so wie unter den Kollegen herrscht ein toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Toll, jeden Freitag gibt es Lunch auf Kosten des Unternehmens - dabei hat man immer Gelegenheit mit den Kollegen zu reden. Aber auch sonst, bspw. in der Kaffeeküche, wird immer ein Wort gewechselt und man lacht auch gerne mal zusammen. Absolut keine Gruppenbildung o.ä. Einfach nur freundlich.
Sehr angenehme Stimmung. Wenn man Hilfe braucht, findet sich immer eine helfende Hand.
Jeder hilft Jedem, bisher noch nichts negatives hier erlebt.
We are one Family als eines der Unternehmenswerte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
HR ist immer bereit etwas passendes zu finden - Online Weiterbildung / Training in Hülle und Fülle
Es gibt viele Ressourcen um sich Weiterzubilden, dies wird auch gewünscht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
