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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Edmund Optics und bin sehr zufrieden.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut – die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, der Umgang ist respektvoll und menschlich.
Besonders positiv finde ich, dass ein Tag pro Woche im Homeoffice möglich ist, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessert.
Auch das HR-Team zeigt echtes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden und steht jederzeit für Gespräche oder Unterstützung zur Verfügung.
Die Firma investiert aktiv in Innovationen ...
Interessante Arbeitsaufgaben. Nette Kollegen.
Tolle internationale Kollegen; Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Niederlassungen bzw. dem Headquarter
Die Stimmung ist in allen Abteilungen immer sehr positiv und fröhlich. So macht es Spaß, dort zu arbeiten, auch wenn die Arbeitsbelastung manchmal hoch ist.
Seit COVID ist das Unternehmen sehr viel flexibler geworden, was Home Office/Mobilarbeit angeht. Das macht wirklich einen Unterschied, vor allem wenn man kleine Kinder hat oder weit weg von Mainz wohnt.
...den Bewerbungsprozess: transparent, zügig und reibungslos.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management hat ein großes Problem mit Sexismus und Favoritismus. Es ist einfach zu tief in der Art und Weise verwurzelt, wie die Dinge laufen. Manchmal wird es sehr toxisch und trotz zahlreicher Beschwerden und Probleme weigert sich das Management, die Probleme zu beheben. HR ist überhaupt nicht professionell.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann ihnen keinen weiteren Rat geben, den sie nicht schon kennen!!!
Auch wenn einige der Leistungen ziemlich cool sind (Altersvorsorge, kostenlose Snacks und Getränke, E-Bike-Leasing), könnten die Benefits im Vergleich zu anderen Unternehmen vielleicht verbessert werden (vor allem die überall steigenden Preise): Ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monat oder zusätzliche Gesundheitsleistungen wären toll.
Eventuell ein wenig mehr Feedback, zusätzlich zu den Mitarbeitergesprächen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Edmund Optics ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auf jeden Fall ... man muss sich natürlich auch einbringen wollen
Aufgabengebiet recht vorgegeben, jedoch zahlreiche Weiterbildungen möglich
Sehr abwechslungsreich, Raum, zu gestalten
Bisher sehr abwechslungsreich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edmund Optics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edmund Optics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edmund Optics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edmund Optics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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