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Bewertung

Nie wieder

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edoc solutions ag gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser Schulen damit Skills geschaffen werden können, die diese für die Position unbedingt benötigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr merkwürdige Arbeitsatmosphäre, hier fühlt man sich nicht gerade wohl

Kommunikation

Manchmal ist die Kommunikation gut, oft aber hapert es.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist gegeben

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, hier kann man nichts sonderlich bemängeln. Überstunden werden nicht entlohnt, schade

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Katastrophal, von Führungsqualitäten kann nicht gesprochen werden, hier bitte handeln und Führungskräfte besser schulen

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet, man kann viel lernen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben, man kann über alles reden

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist in Ordnung, so wie man es erwarten sollte

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist solide

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf erneuerbare Energien gesetzt das ist toll, E-Autos im Fuhrpark

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt unter dem Durchschnitt der Branche

Image

Das Image ist gut, besser geht es immer. Von einem massiven Wandel im Bereich der Mitarbeiterführung kann leider keine Rede sein, sehr schade

Karriere/Weiterbildung

Die große Karriere macht man leider nicht, da wenige Aufstiegschancen vorhanden sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Deiner Bewertung entnehmen wir, dass du z.B. mit dem Kollegenzusammenhalt, deinen Aufgaben, den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance zufrieden bist – das freut uns! Umso mehr bedauern wir, dass dir die Arbeitsatmosphäre nicht gefällt und du mit dem Verhalten deines Vorgesetzten unzufrieden bist.

Als Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wohl fühlt und ihnen von seinen Vorgesetzten eine sehr gute Mitarbeiterführung widerfährt. Uns ist bewusst, dass nur zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Arbeit leisten können und wir versuchen daher, jedem im Rahmen seiner und unserer Möglichkeiten gerecht zu werden und Probleme konstruktiv anzugehen. Wende dich gerne jederzeit mit deinen Anliegen vertraulich an die Personalabteilung, die Vertrauensperson oder an mich persönlich, damit wir gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung finden können.

Viele Grüße

André

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