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edoc solutions agals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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edoc solutions ag Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
4,19
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
3,35
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,05
Umgang mit älteren Kollegen
3,70
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
3,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 27 Bewertern Homeoffice bei 15 von 27 Bewertern Kantine bei 4 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 27 Bewertern Parkplatz bei 21 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 30.Okt. 2016 (Geändert am 19.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre dank netter Kollegen und Vorgesetzten.

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind top.
Die Führungskräfte leider ohne Führungsqualität...

  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und regelmäßiges Feed Back

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung. Die Zusammenarbeit ist stets ehrlich und produktiv

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege ermöglichen direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern. Regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind ordentlich. Sozialleistungen werden zusätzlich angeboten.

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse sind teils zu starr und es dauert lange sich neuen Methoden und Werkzeugen anzunehmen und einzusetzen.
  • 26.Aug. 2012 (Geändert am 03.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so!

Pro

Die edoc ist ein erfolgreiches Unternehmen im ECM Markt für Implementierung von Lösungen im d.velop d.3 Umfeld. Die Qualifizierung der Mitarbeiter ist sehr gut, die Arbeitsplatzausstattung ist sehr ordentlich, es gibt in vielen Bereichen eine sehr große Eigenverantwortung für die Gestaltung der Arbeitszeit und der -aufgaben, die sozialen "Zulagen" sind überdurchschnittlich, das "wir" wird gelebt - ich habe noch nicht erlebt, daß eine Zusammenarbeit nicht funktioniert hat, jeder ist zur Hilfe untereinander bereit und das fördert den Zusammenhalt - ein sehr gutes "Wir-Gefühl". Es herrscht ein offenes Betriebsklima, ein freundliches und respektvolles Miteinander, Förderung von Gruppenevents, konstruktive Kritik wird angenommen und es besteht jeder Zeit die Möglichkeit, Gespräche mit allen Führungspersonen zu führen - es herrscht kein starres hierarchisches Verhalten.

  • 20.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nötig. Alles derzeit optimal !

Pro

Etabliertes Unternehmen mit vielen interessanten Kunden aus allen Branchen und allen Größen. Sehr gute Bezahlung und viel Flexibilität. Der Kunde und der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Unternehmensziele werden konsequent verfolgt. Solides Wachstum und neue Themen.

Contra

Die Jahre 2011 und 2012 waren sehr bewegt und teilweise äußerst schwierig. Aber das hat das Management gut in den Griff bekommen. 2013 und 2014 sehr konstant und alles eingehalten was 2011/2012 versprochen und eingeleitet wurde. Daher derzeit nichts Negatives!

  • 27.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Spannendes, sehr kollegiales und innovatives Umfeld. Sehr gute und investitionssichere Produkte. Täglich neue und anspruchsvolle Herausforderungen, gepaart mit der Möglichkeit, eigenständig und vor allem eigenverantwortlich zu arbeiten. Sehr empfehlenswert!