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edoc solutions agals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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edoc solutions agedoc solutions agedoc solutions ag

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    52.941176470588%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (5)
    14.705882352941%
    3,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

edoc ist ein Spezialist für Dienstleistungen rund um das Management unternehmensweiter Informationen. Mit dem Angebot aus einer Hand, von Hard- und Software bis Support,  hebt sich edoc konsequent von vielen anderen mittelständischen Anbietern ab. Im Vergleich zu Großunternehmen, die eine ähnliche Leistungsbreite aufweisen, ist edoc persönlicher, flexibler und effizienter.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit der Gründung des Unternehmens beschäftigt sich edoc ausschließlich mit den Themenkomplexen Digitale Archivierung, Dokumenten Management, Workflow Management sowie Enterprise Content Management (ECM). Hierbei handelt es sich dementsprechend um die Kernkompetenz des Unternehmens.


Seit dem Jahr 2002 ist edoc Partner der d.velop AG, Gescher. Seit Beginn der Partnerschaft mit der d.velop AG verfügt edoc über die höchste Herstellerzertifizierung (d.velop platinum partner).


Über die Durchführung, auch sehr komplexer d.3ecm Projekte hinaus, verfügt die edoc solutions ag über eigene Software Entwicklungsteams. „edoc Lösungen" ist der Überbegriff für eine Vielzahl von durch edoc entwickelten Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Ihre bestehende d.3ecm Installation zu "veredeln". Veredelung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass das d.3ecm System um sinnvolle und wichtige Funktionen erweitert und damit zusätzlicher und greifbarer Mehrwert geschaffen wird. Mehrwert in Form von zusätzlichem Nutzen, mehr Komfort, mehr Standard und optimaler Usability. Und das dokumentiert, qualitätsgesichert und releasefähig!


Doch auch d.3ecm beziehungsweise ECM System unabhängig stellen wir Ihnen heute hervorragende Lösungen zur Verfügung. So wird beispielsweise mit den von edoc zu 100% in Microsoft Dynamics® AX bzw. NAV entwickelten Lösungen Ihr ERP System im Standard um eine Vielzahl an ECM Funktionalitäten angereichert und ermöglicht gleichzeitig die komfortable Anbindung von beliebigen ECM Systemen. Auch für SAP und Infor bieten wir Ihnen standardisierte, integrierte Lösungen, die Sie beispielsweise bei der digitalen Archivierung von Dokumenten oder der automatisierten Eingangsrechnungsverarbeitung unterstützen.


Im Rahmen von Projekten ist edoc darüber hinaus in der Lage, eine Vielzahl von Best Practice Ansätzen, mit fest definierten, markt- und anforderungskonformen Leistungsumfängen zum Festpreis und damit mit maximaler finanzieller Sicherheit anzubieten, sogenannte Dienstleistungspakete (DLP).


edoc gewährleistet Vertrauen, eine langfristige Partnerschaft, hohe Qualität der Arbeit, schnelle und flexible Lösungen, umfangreiche Erfahrungen und eine Vielzahl von hoch motivierten Mitarbeitern.


Die Leistungsqualität wird natürlich primär über die langjährige Erfahrung und hohe Qualifizierung der Mitarbeiter gewährleistet. Unterstützt wird diese formal durch bestehende Projektvorlagen, zum Beispiel in Form einer Arbeitspaket- und Aufgabenliste, die als Planungs- und Kontrollinstrument genutzt wird. Bei größeren Projekten wird additiv die Planung mittels PSP (Projektstrukturplan) oder auch die regelmäßige Abstimmung in Form eines Projektlenkungsausschusses ergänzt.

Benefits

BAV - Betriebliche Altersvorsorge

Mittagessen und Getränke

Mitarbeiter Events

Loyalitätsprogramm

Jobticket

Betriebssport

...

4 Standorte

Impressum

edoc solutions ag
Metternicher Str. 4
53919 Weilerswist

Tel.: +49 2254 9643 0
Fax: +49 2254 9643 777

Homepage: www.edoc.de
E-Mail: info@edoc.de

Vorstand
André Grüneboom (Vorsitzender)
Manfred Wollersheim

Vorsitzender des Aufsichtsrates: Guido Kautz

Copyright Bilder / Fotos
Die Bilder / Fotos stammen von folgenden Fotografen / Urhebern:
Frank Peterschröder und Tom Lanzrath

Amtsgericht Bonn | HRB 12623 | Steuer-Nr. 209/5704/1260 | USt.-Id. Nr. DE229652637

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fördern die Entwicklung aller Mitarbeiter konsequent, denn ihre Motivation und Kreativität sichern die Zukunft unseres Unternehmens. Eine leistungsgerechte Vergütung, soziale Sicherheit und eine Unternehmenskultur, die durch gegenseitigen Respekt und Teamgeist geprägt ist, helfen uns, die besten Talente für unsere Arbeit zu gewinnen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfahrung, Professionalität und Qualität sind unsere Ansprüche für den Erfolg unserer Kunden.
Im Vergleich zu Großunternehmen, die eine ähnliche Leistungsbreite aufweisen, sind wir persönlicher, flexibler, effizienter.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an personal@edoc.de

edoc solutions ag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der "Mensch" steht völlig im Hintergrund.
Wichtig ist die Erreichung von überzogenen Zielen.

Kollegenzusammenhalt

Nahezu Abteilungsübergreifend unterstützt man sich nach bestem Gewissen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht sofort an die Kollegen herangetragen.
Neuerungen werden gerne zu spät im Rahmen von unregelmäßigen Informationsveranstaltungen an den Mitarbeiter kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Einzige Chance auf ein attraktives Gehalt: Im Einstellungsprozess hoch pokern.
Sowohl kleine als auch große Gehaltssprünge sind nicht zu erwarten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Pflicht.

Image

Nach extern auf jeden Fall ein recht starker Partner im DMS-Bereich!

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte die Kommunikation mit den Mitarbeitern suchen. Keine gute Lösung ist die ständige Erstellung positiver "Bewertungen".
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    edoc solutions ag
  • Stadt
    Weilerswist
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig ein unnötiger, künstlicher Druck erzeugt. Generell herrscht eine fragwürdige Fehlerkultur. Fehler werden an jeder Stelle gesucht und versucht Mitarbeitern persönlich zuzuschreiben. Man wird an diesen Fehlern gemessen - sie dienen aber nicht dazu, diese gemeinsam sachlich aufzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fachliche Kompetenz ist vorhanden - man merkt allerdings, dass Führungskräfte aus dem Unternehmen heraus erwachsen sind und wenig Ahnung von Mitarbeiterführung haben.

Kollegenzusammenhalt

Hier versucht man sich so gut es geht zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Mäßig interessant - man wird hin und wieder ausgebremst und kommt nicht weiter.

Kommunikation

Könnte durchaus schlechter sein. Es gibt zentrale Informationsveranstaltungen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich nein - dies ist aber ein Stück weit der Branche geschuldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt aufgrund des Alters des Unternehmens wenig "Alte".

Karriere / Weiterbildung

Von Karriere oder Weiterbildung kann keine Rede sein. Selbst Weiterbildungen auf eigene Kosten wird nicht honoriert. Teilweise kann man auf der gleichen Ebene zwischen Abteilungen und Positionen wechseln, darüber hinaus gibt es keine Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer hier beim Einstieg zu niedrig Pokert hat seine berufliche Zukunft verspielt. Gute Gehälter bekommen nur die abgeworbenen Mitarbeiter. Größere Gehaltssprünge sind dann nicht mehr zu erwarten - man muss gehen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Räumlichkeiten ist in Ordnung. Leider handelt es sich beim Firmensitz um einen Zweckbau ohne Klimaanlage und schlechter Isolierung. Im Winter Kühlschrank und im Sommer Backofen. Insbesondere in den oberen Etagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nach außen viel soziales Engagement und Umweltbewusstsein gezeigt. Nach innen hin ist man allerdings weniger sozial. Mitarbeiter, die sich entwickeln und privat auf eigene Kosten und Zeit weiterbilden werden nicht gefördert, sondern sogar abgesägt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Wochenarbeitszeit gesehen. Nur wer abends oder am Wochenende arbeitet, darf ggf. mal etwas früher gehen ohne einen negativen Kommentar zu erhalten.

Image

Lokal sicherlich durch die Unterstützung er Vereine OK.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    edoc solutions ag
  • Stadt
    Weilerswist
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Durch die vielfältigen Arbeitsbereiche gibt es viele Chancen und Herausforderungen.
Sehr gute Arbeitgeber Angebote und sehr interessante Aufgabengebiete bei einem weiter expandierenden Unternehmen, was sich im Wandel befindet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    edoc solutions ag
  • Stadt
    Weilerswist
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    52.941176470588%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (5)
    14.705882352941%
    3,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

edoc solutions ag
3,69
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen