Es passt einfach nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei edoc solutions ag gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Kommunikation mit den Mitarbeitern suchen.
Keine gute Lösung ist die ständige Erstellung positiver "Bewertungen".
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht sofort an die Kollegen herangetragen.
Neuerungen werden gerne zu spät im Rahmen von unregelmäßigen Informationsveranstaltungen an den Mitarbeiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Nahezu Abteilungsübergreifend unterstützt man sich nach bestem Gewissen
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Der "Mensch" steht völlig im Hintergrund.
Wichtig ist die Erreichung von überzogenen Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzige Chance auf ein attraktives Gehalt: Im Einstellungsprozess hoch pokern.
Sowohl kleine als auch große Gehaltssprünge sind nicht zu erwarten.
Image
Nach extern auf jeden Fall ein recht starker Partner im DMS-Bereich!
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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