Mein schlimmster Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits gekündigt, weiteres sollte sich aus meiner Bewertung ergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles und darum habe ich auch gekündigt. Noch nie erlebt das so viele Leute innerhalb eines Jahres kündigen oder gekündigt werden, weil diese z.B. einen Betriebsrat gründen wollen.
Was mich aber hier bei Kununu stört die vielen guten Bewertungen seitdem das Personalbüros hier offiziell mit agiert. Ich finde es schade das so der Weg gesucht wird, die Attraktivität des Betriebes zu erhöhen anstatt direkt mit den Mitarbeitern zu reden.
Verbesserungsvorschläge
Lieber mit dem Mitarbeitern reden als hier mit "Bewertungen" auftrumpfen.
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt die meisten Kollegen sind im Team nett, aber ansonsten macht die Firma einen sterilen und steifen Eindruck.
Kommunikation
Unser Teamleiter ist oft angespannt und bekommt von oben massiven Druck. Oft gehen daher Absprachen nicht auf und es brennt die Bude.
Kollegenzusammenhalt
Das Zusammenhalt, gerade unter uns jungen Kollegen ist prima. Leider wird von oben immer wieder Unruhe hereingebracht und die hohe Fluktuation des Personals lässt keinen Stamm zu.
Work-Life-Balance
Sehr schlimm. Laut Vertrag 40 Stunden Woche. Effektiv 50. Pausen werden nicht gerne gesehen, am liebsten hat man die Person 9 Stunden am Rechner ohne Pause. Wenn man einmal pünktlich geht wird man oft schief angesehen. Überstunden immer unbezahlt, denn offiziell gibt es diese nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung setzt ihr Ziel ohne soziale Kompetenz auf Kosten ihrer Mitarbeiter um. Der Mitarbeiter ist dort mehr eine Ware als ein Mensch.
Interessante Aufgaben
An sich immer die gleichen Supportfälle in monotoner Umgebung.
Gleichberechtigung
An sich im Team vorhanden, aber man fühlt sich gerade als Neueinsteiger extrem unwohl da einem gezeigt wird, dass man an sich nichts drauf hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist okay, aber die Räume sind im Sommer oft sehr stickig und es riecht oft von den benachbarten Betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt gerade im IT Bereich ist extrem niedrig und erhöht sich nur durch Prämien den man durch seinen erreichten Umsatz erhöht. Dies ist meist nicht machbar und so erhält man praktisch für 30% Mehrarbeit 10% mehr Gehalt. Es gibt auch noch einen kleinen Bonus, wenn man seine Arbeitszeiten in ein System einträgt.
Image
Das Image gerade in der IT Branche ist schlecht, da viele Kollegen sagen, dass die Firma aufgrund ihrer Sozialpolitik von vielen Bewerbern gemieden wird.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in der Betriebseigenen Software geschult, sonst gibt es leider nicht viele Möglichkeiten.