Kommunikationsprobleme, Mobbing, negative Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchführung der aktuellen Veränderung und Umgang mit den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte seine Verhaltensweise drastisch verändern und menschlicher handeln. Sowohl ich als auch viele Kollegen, mit denen ich gesprochen habe ahnen, dass einiges aktuell nicht gut läuft. Das wird allerdings schön geredet oder die Probleme auf andere geschoben. Einsicht für Fehler im oberen Management wäre ein gutes Zeichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich schlecht und teilweise auch unangenehm. Man muss aufpassen was man sagt, um nicht aufzufallen und auf der Abschussliste zu landen.
Kommunikation
Es finden seit Anfang des Jahres größere Veränderungen statt, welche nur sehr oberflächlich kommuniziert wurden/werden. Die Art und Weise wie einige langjährige Kollegen in solchen Nachrichten und Veranstaltungen bloßgestellt werden ist wirklich furchtbar.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten wirklich sehr viele gute Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und zusammenhalten. Allerdings nur in den unteren Ebenen der Hierarchie.
Work-Life-Balance
Home-Office, Workation, Sabbatical
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Wertschätzung von „oben“. Teilweisen sogar Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Technisch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß gibt es einige regionale Vereine, die unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man von Anfang an nicht gut verhandelt ist es schwer aufzusteigen. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Image
Aktuell sehr negativ. Kaum jemand ist noch stolz dabei zu sein.