3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
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Eingeladen, obwohl die Gehaltsvorstellung weit auseinander lagen. Was ich erst im Gespräch zu hören bekam.
Bewerber/inHat sich als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt im Lebenslauf gelesen welche Gehaltsvorstellung ich habe.
Wenn das Gehalt nicht zu euren Budget Rahmen passt, dann sagt einfach ab und ladet den Bewerber nicht extra ins Büro ein, nur um diesen mitzuteilen das ihr solche Gehälter nicht zahlt... und darauf zu hoffen das der Bewerber sich überreden lässt.
Es ist für beide Parteien reine Zeitverschwendung, wenn man über das Gehalt nicht verhandeln möchte oder nur ansatzweiße den Bewerber nicht entgegenkommen möchte.
Ich sehe es nicht ein mich unter mein Wert zu verkaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Versprechungen
Bewerbungsfragen
- Ganz normales Kennenlernen. Jeder erzählt von sich aus. Auch mal kurz das gesamte Team kennengelernt (kein wirkliches Bewerbungsgespräch jedoch)
- Nachfragen zu genauen Aufgaben in jeweiligen Stationen (Was möchtest du gerne machen?)
- Alle Fragen top beantwortet (sehr ehrlich und direkt). Leider hat sich im Nachhinein herausgestellt, dass vieles von dem Gesagten doch nicht stimmte (auch wenn wohl nicht beabsichtigt).
- Über die verschiedenen Stationen, war aber eher ein interessanter Austausch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange hingehalten - sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Is mir egal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offen den Prozess führen und nicht den Bewerber künstlich hinhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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