7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter platzt für Werkstudenten, um sich einzubringen, mitzuwirken und zu lernen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viele werkstudenten lernen aber gleichzeitig auch zum wirklichen produkt der Firma beitragen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der QA Bereich bräuchte Verstärkung um den Entwicklungszyklus effizienter zu machen
Verbesserungsvorschläge
Langsame und kontinuierliche modernisierungen des tech-stacks wäre sehr angebracht und würde auch vielen problemen vorbeugen
Work-Life-Balance
Studium Priorität wird respektiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen sind sehr hilfsbereit und bringen einem sehr viel bei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair Company
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel (auch wenn man sich teilweise selbst einarbeiten muss) und ist an vielen unterschiedlichen Projekten beteiligt.
Es ist (zumindest Remote) ähnlich wie man in den Semesterferien ein Projekt bearbeitet.
Die Teamkollegen sind (wenn auch sehr beschäftigt) immer sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisschen unfaires Spiel gespielt hat und mir das erst vier Tage vor Ende mitgeteilt hat und mir zwei Wochen auf Nachfrage, ob das meine Arbeit so passt, mitteilt, dass dies der Fall ist (- unfaire Kommunikation).
Verbesserungsvorschläge
Keine Festanstellung in Aussicht stellen, wenn unwahrscheinlich bzw. rechtzeitig ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Normal bis gut
Work-Life-Balance
Man darf sich sogar während der Arbeit fortbilden.
Karriere/Weiterbildung
Auch festangestellt bekommt man relativ viel Zeit eingeräumt sich selbst weiterzubilden (Online-Schulungen). Man ist allerdings an so vielen unterschiedlichen (auch recht interessanten) Projekten beteiligt, dass man wirklich zu einem guten Softwareentwickler wird (und danach super Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat)
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum sogar sehr gut bezahlt, dafür dass ich die Hälfte der Zeit, aber auch an 'richtigen' Projekten mitgearbeitet habe, wohl nicht so besonders...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfair company
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich okay. Einem werden die Aufgaben zugeteilt, allerdings kennt sich der Vorgesetzte technisch sehr gut aus.
Menschlich hat die Chemie einfach nicht gestimmt und ich finde es schwierig eine bessere Bewertung auszustellen, da mir in der Mail zum Praktikum geschrieben wurde, dass eine anschließende Festanstellung von mir geplant ist, wenn alles wie geplant abläuft. 4 Tage vor Ende wurde mir dann doch eine Absage erteilt (trotz relativ eindeutige Fragen meinerseits, ob sie mit der Arbeitsleistung zufrieden sind oder ich etwas ändern solle). Dort wie auch in der 'Abschlussbewertung' wurde nur genannt, dass ich es für einen Junior Entwickler wirklich sehr gut gemacht hab (es aber einfach nicht genügt um einen Senior Entwickler zu unterstützen).
Arbeitsbedingungen
Normal, aber bemüht
Kommunikation
Mit den Kollegen super. Ansonsten wird einem kaum Feedback gegeben und selbst bei Nachfragen nur wenig Negatives genannt wird.
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Abhängig Projektlage vermutlich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Mitarbeiter, Geschäftsführung verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok könnte jedoch besser sein. Geschäftsführung macht an der allgemeinen Stimmung viel kaputt.
Image
Ist relativ gut.
Work-Life-Balance
Ist ok. Es gibt Kernzeiten wie bei vielen Firmen die eingehalten werden müssen. Überstunden werden allerdings verlangt und eigentlich nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht vorhanden. Es werden keine Kurse oder dergleichen angeboten. Bei Nachfrage wird man vertröstet. Karriere bzw. Aufstiegschancen sind ebenfalls nicht vorhanden, da die Geschäftsleitung auch die Leitung der einzelnen Abteilungen übernimmt.
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Könnte natürlich immer mehr sein. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch wenn nur ein recht kleiner Kreis öfter nach der Arbeit etwas unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung reagiert oft mit kindischem Verhalten, wenn der Mitarbeiter nicht ganz genau nach deren Vorstellung arbeitet/reagiert. Deadlines werden sehr spät mitgeteilt. Können diese unrealistischen Deadlines nicht gehalten werden wird man mit Schweigen (Kein Guten Morgen, Kein Schönen Abend) "gestraft". Für die Geschäftsführung ist auch alles selbstverständlich und man sollte am besten Gedanken lesen können um Anforderungen dieser Personen bearbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Laptops mit Dockingstations werden angeboten. Weitere Ausstattung (Tische, Stühle, Büros) ist ebenfalls gut. Parkplätze in der Tiefgarage aber leider nur sehr wenige. Parkplätze vor der Haustür nicht möglich da das Büro mitten in der Innenstadt liegt.
Kommunikation
Kommunikation vor allem von der Geschäftsführung zu den Mitarbeiter ist kaum vorhanden. Wichtige Informationen kommen sehr spät, teilweise am gleichen Tag an dem eine Deadline herrscht. Bei Fragen helfen meist aber die Mitarbeiter, hier hat fast jeder ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es wird von der Geschäftsführung sehr oft mit zweierlei Maß gemessen vor allem bei den "beliebten" Kollegen wird über jeden Fehler hinweg gesehen und bei einem selbst z.B. ein fehlendes Komma in einer E-Mail angemahnt.
Interessante Aufgaben
Vom Grundprinzip ist fast jeder Kunde gleich daher wiederholen sich die Aufgaben und Anfragen. Könnte spannender sein liegt aber an der Branche nicht am Arbeitgeber.
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Junges innovatives Team mit klasse Ideen für...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges innovatives Team mit klasse Ideen für das Projektmanagement, insbesondere im Bauwesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Nette Arbeit aber nicht für Jedermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Chef, guter Zusammenhalt, selbstständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird edr software durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden edr software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich edr software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.