Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edscha Automotive Hengersberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiterinformationen über aktuelle Themen, etc. sind seitens Personalabteilung, Geschäftsführung und auch seitens Betriebsrat eher dürftig.
Home-Office ist an bis zu 2 Tagen pro Woche und 5 Tagen pro Monat möglich. Gibt's auch nicht überall!
Urlaub oder Freizeitausgleich ist nach Rücksprache des jeweiligen Vorgesetzten auch spontan jederzeit möglich.
In der Belegschaft wird aktuell viel gejammert, allerdings wird nach IG Metall Tarifvertrag gezahlt bei einer 36 Std. Woche. Könnte weitaus schlecher sein, alles gut!