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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- IG Metall
- Kantine
- Schichtzeiten
Immer offen für die Angestellten. Egal ob fest oder Zeitarbeiter. Werden alle gleich behandelt
Bezahlen nach Tarif
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Hitze in den Hallen im Sommer
Mobbing steht an der Tagesordnung. Probleme und Konflikte werden niemals angesprochen. Schlechtes Arbeitsklima. Jeder schaut nur auf sich. Kein zusammenhalt.
Da fällt mir nichts ein. Es war alles super
Kommunikation könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn auch nicht gelernte die Chance hätten sich über die Firma zu bewerben bzw eingestellt zu werden. Gerne auch mit einem Praktikum zuvor
Für etwas mehr Klimatisierung in den Produktionsbereichen sorgen
Verbesserungsvorschläge ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Edscha Automotive Hengersberg ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Home-Office ist an bis zu 2 Tagen pro Woche und 5 Tagen pro Monat möglich. Gibt's auch nicht überall!
Urlaub oder Freizeitausgleich ist nach Rücksprache des jeweiligen Vorgesetzten auch spontan jederzeit möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edscha Automotive Hengersberg ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterinformationen über aktuelle Themen, etc. sind seitens Personalabteilung, Geschäftsführung und auch seitens Betriebsrat eher dürftig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind eher weniger vorhanden. Hier braucht es natürlich auch immer etwas Glück (zur richtigen Zeit, am richtigen Ort).
Hinsichtlich Weiterbildung hat jeder Mitarbeiter ein jährliches Schulungsbudget. Für die Buchung der Schulungen ist man eigenverantwortlich, können dafür auch etwas von seinem Job abweichen, also eigentlich auch okay.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edscha Automotive Hengersberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Edscha Automotive Hengersberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edscha Automotive Hengersberg als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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