EDUARD 

KRONENBERG 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie dies so wahrnehmen. Unsere Teamcoaches sowie die Geschäftsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr – wir möchten Sie daher herzlich ermutigen, das persönliche Gespräch zu suchen. Transparenz und Fairness sind bei EK wichtig.

Vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei EK wohlfühlst und besonders das Miteinander sowie die Vielseitigkeit der Ausbildung schätzt. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Ausbildung!

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Kommunikation, die sichere Perspektive auch in herausfordernden Zeiten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung hervorheben. Das bestärkt uns in unserem Weg. Ihre Hinweise zu Themen, bei denen man „manchmal für sich selbst kämpfen“ muss, nehmen wir ernst. Uns ist wichtig, dass Anliegen transparent besprochen und konstruktiv gelöst werden können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken Ihnen für die gemeinsame Zeit bei uns!

Vielen Dank für die positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie sich bei EK wohlfühlen — und dass unsere Veranstaltungen wie Sommerfest, Firmenlauf und Weihnachtsfeier gut ankommen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin dranzubleiben und Dinge kontinuierlich zu verbessern.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritische Stimme. Es tut uns leid, dass Sie sich nicht wertgeschätzt fühlen.
Besonders die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist EK als familiengeführtes Unternehmen wichtig. Daher gehen wir auf jede Bewertung einzeln ein und geben Verbesserungsvorschläge sowie Anregungen intern weiter.

Wir möchten aber auch nicht alles so stehen lassen. Dass Weiterbildung zum Beispiel nicht gewünscht ist, können wir nicht bestätigen - es gibt kontinuierlich Schulungen und bei privaten Weiterbildungen Unterstützung und ein Entgegenkommen mit der Arbeitszeit. Das Durchschnittsalter unserer Kolleginnen und Kollegen liegt bei 46 Jahren und wir arbeiten im Durchschnitt seit über 10 Jahren bei EK - Wertschätzung und Beständigkeit wird groß geschrieben, unabhängig von Alter und Position der Kolleginnen und Kollegen.

Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, wir nehmen Rückmeldungen ernst und möchten Ihnen gerne ein klärendes Gespräch anbieten. Nur so können wir an einer gemeinsamen Lösung arbeiten. Ihr EK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie derzeit unzufrieden sind.

Wir geben uns in unserem täglichen Handeln viel Mühe Dinge zu verbessern und Prozesse zu optimieren, Wir freuen uns daher über jede Hilfe, die wir in Form von konstruktiver Kritik erhalten. Veränderungen sind nicht immer einfach. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung diskutieren.

Haben Sie aber auch Verständnis, dass wir als wirtschaftlich agierendes Unternehmen uns dem Marktdruck stellen müssen und bestehende Prozesse optimieren. Nur so können wir den Fortbestand unseres Unternehmens auch in Zukunft sicherstellen.

Bitte geben Sie uns persönlich Feedback – natürlich ist dies anonym oder auf direktem Wege möglich.
Ihr EK-Team