7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit connections ist hier alles möglich, von bessere Ausgangsposition für Lohnverhandlung bis zu besseren Arbeitszeiten, oft werden auch über Fehler hinweggeschaut.
Diese connections habe ich nicht!
Zuckerbrot gibts hier nicht nur die Peitsceh
Alles nach Sympathie
Sauber, nett und hilfsbereit
Parkplatzsituation
Alle nett und zuvorkommend
Interessant
Vielseitig
Super Ausstrahlung und Kommunikation, sauber, in wirtschaftlichen Krisenzeiten immer sicher. Entwickelt sich immer weiter.
Nichts für die Öffentlichkeit.
Man kämpft etwas für sich selber in einigen Themen.
Kollegial
Champions League
Kann man machen
Kommt viel durch
Mann / Frau / Divers werden gleich behandelt
Modernes Unternehmen mit viel Innovationskraft.
Kein Bike Leasing und s.o.
Moderneres Schichtsystem, mehr Rücksicht auf Ältere, mehr Tarifleistung und Transparenz bei Informationen und Lohn.
Moderat, Kollegial, Teamgeist
Firma hat einen guten Ruf und arbeitet ständig daran.
Sehr starres Schichtsystem. Nur Führungskräfte haben mehr Freiheiten.
Viel Ausbildung
Es muss ständig um besseren Lohn gekämpft werden..Bleibt jedem einzeln überlassen..Keine Tarifbindung.
Der Anfang ist gemacht, aber es könnte mehr sein ( z.B. Photovoltaik, Bike Leasing)
Größtenteils herrscht ein guter Teamzusammenhalt.
Wenig Rücksicht auf die Bedürfnisse von Äteren, gerade beim Schichtdienst.
Meistens sehr gut im täglichen Miteinander.. Trotzdem zu wenig Infos.
Top..Moderne Ausstattung gutes, neues Werkzeug.
Sehr unregelmäßige Meetings..Bleibt allen selbst überlassen..Kollegen werden nicht ausreichend informiert über Ergebnisse...
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Es gibt auch keinen Rassismus. Transpersonen haben es schwer.
Je nach Tätigkeitsfeld, wird man mehr oder weniger bei neuen Aufgaben einbezogen.
Sauber, grosser Parkplatz, modernes Gebäude sowie Maschinen und Werkzeuge
Nicht in der IGM, Löhne werden nach „Erfahrung“ (Jahre wie lange man den Job schon ausübt) verhandelt, wobei es auch viele gibt die lange dabei sind aber kaum Fachwissen erlangt haben
Die direkten Vorgesetzten der Einzellnen Abteilungen mehr in die Gehalts absprache mit einbinden
Das Vertrauen, das er in uns setzt.
Setzt manchmal falsche Prioritäten
Gehalt ist nicht alles, mehr Anerkennung tut gut.
Unterstützt in allen Belangen
Das Unternehmen hat ein gutes Image am Markt und bei mir.
Keine Überbelastung und nur wenige außergewöhnliche Forderungen seitens der GF
Karriereleiter ist stellenbedingt kurz, das Ende bereits erreicht. Weiterbildung wird jederzeit geboten.
Es geht ja bekanntlich immer mehr, ist aber durchaus positiv zu bewerten.
Die Firma macht viel in dieser Richtung.
Wir sind ein Team!
Ich bin der ältere Kollege und fühle mich wohl
Kein sehr gutes, aber gutes Vorgesetztenverhalten
Top, alles modern und zeitgerecht
Könnte besser sein
Ist meines Erachtens nach gegeben
Kann mich selbst steuern und unabhängig arbeiten
Modernes Gebäude, super sauber
Sehr bedacht auf das gute Image nach Aussen auf Kosten der Mitarbeiter
Den Mitarbeitern mehr zuhören und ernst nehmen. Mehr Gleichbehandlungund mehr Nähe der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern