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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Eduardus-Krankenhaus gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Lobenswert sind die Lehrer, die wirklich immer für einen da sind und auch bei Bedarf helfen. Sie sind sehr kompetent und können die Unterrichtsinhalte gut vermitteln. Das Verhältnis in der Schule ist familiär, was den wohlfühlfaktor definitiv steigert.
Die Arbeitsatmosphäre lässt mittlerweile zu wünschen übrig. Viele Mitarbeitende sind sehr gestresst oder auch nicht mehr zufrieden. Man hat das Gefühl, als würde man nicht gesehen werden von der PDL und vorallem von der Geschäftsführung. Es dreht sich bei denen anscheinend auch nur noch um Zahlen und nicht mehr um das Menschliche.
Die Dienstpläne sind aufjedenfall noch Verbesserungswürdig.
Die Pflegefachschule Köln ist eigentlich super, nur sind leider viele gute Lehrer gegangen.
Mittlerweile macht es nur selten Spaß, da oft nicht genug Personal vorhanden ist und man als Auszubildender zur Kompensation genutzt wird. Das Personal ist überwiegend nett.
Es gibt Mitarbeiter, die sich unverschämt gegenüber Auszubildenden verhalten.
Es wird viel Wert auf gemeinsame Feiern gelegt, beispielsweise Karneval-/ Weihnachts oder Sommerfeste
Siehe oben
Mehr Wertschätzung für die Arbeit der Pflege, u.a der Schüler. Mehr Praxisanleiter, mehr Vorteile für Mitarbeiter (z.B Jobticket) und KOSTENLOSE Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auf manchen Stationen leidet das Personal und somit die Grundstimmung und Arbeitsatmosphäre sehr.
4 Sterne, nicht weil ich die Karrierechancen gut finde, sondern weil es sie ausreichend gibt
Unkleiden liegen innerhalb des Gebäudes recht weit entfernt, sodass man 15 Min extra (nicht als Arbeitszeit geltend) einplanen muss
Die Lehrer sind gut, die Anleitung auf den Stationen ist eine Katastrophe
Der Job an sich macht Spaß, allerdings nicht unter diesen Bedingungen
Erfährt man in der Schülersituation leider selten.