22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eduardus Krankenhaus als Arbeitgeber für Auszubildende
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Köln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lobenswert sind die Lehrer, die wirklich immer für einen da sind und auch bei Bedarf helfen. Sie sind sehr kompetent und können die Unterrichtsinhalte gut vermitteln. Das Verhältnis in der Schule ist familiär, was den wohlfühlfaktor definitiv steigert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt mittlerweile zu wünschen übrig. Viele Mitarbeitende sind sehr gestresst oder auch nicht mehr zufrieden. Man hat das Gefühl, als würde man nicht gesehen werden von der PDL und vorallem von der Geschäftsführung. Es dreht sich bei denen anscheinend auch nur noch um Zahlen und nicht mehr um das Menschliche.
Arbeitszeiten
Die Dienstpläne sind aufjedenfall noch Verbesserungswürdig.
Die Ausbilder
Die Pflegefachschule Köln ist eigentlich super, nur sind leider viele gute Lehrer gegangen.
Spaßfaktor
Mittlerweile macht es nur selten Spaß, da oft nicht genug Personal vorhanden ist und man als Auszubildender zur Kompensation genutzt wird. Das Personal ist überwiegend nett.
Respekt
Es gibt Mitarbeiter, die sich unverschämt gegenüber Auszubildenden verhalten.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Zusammenarbeit sehr lobenswert. Es gibt einen fairen Umgang unter allen Kollegen sowie eine flache Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Kollegen, leider der einzige Pluspunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellter fühlte ich mich nicht wertgeschätzt. Nach Schuldzuweisungen durch Oberärzte kam in einem Gespräch von Vorgesetzen der Satz "Respekt muss man sich verdienen". Da ich also von vornherein nicht wertgeschätzt wurde, war es die richtige Entscheidung zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Angestellten hören! Und vor allem das Verhalten von Ärzten tadeln. Die dürfen sich alles erlauben.
Work-Life-Balance
Wird wenig drauf geachtet leider
Gehalt/Benefits
3 Jahre Arbeitserfahrung im OP als OTA bei 20.85€ die Stunde. Überlegt es euch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend. Den Angestellten wird zu wenig zugehört und Kritik kam leider nicht an.
Arbeitsbedingungen
Kollegen alle und 9 von 10 Ärzten super nett. Ein paar schwarze Schaafe, die sich alles erlauben und die Führungsebene sieht drüber hinweg.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen sehr gut, Führungsebenen mäßig.
Gleichberechtigung
Fühlte mich als Angestellter von der Führungsebene (Personaldirektion) benachteiligt. Ich sollte Schweigen und das unverschämte Verhalten (Schuldzuweisungen und persönliche Angriffe, mache Kollegen wurden zum weinen gebracht) von Oberärzten und Chefärzten ertragen
Interessante Aufgaben
Viele Fachbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Kollegium wundervoll, Leitung eher so Mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urban Sports
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Fortbildungen nur auf betteln
Manche Leitungen ohne Weiterbildung oder Fortbildung
Unangenehme/kaputte Themen/Dinge werden lange ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt nicht so cool
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Weiterbildung setzten und mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir in der ZNA funktionieren super als Team zu jeder Tageszeit. Gemeinsam haben wir Spaß und retten Leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit bin ich voll zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegefachkraft Station 12
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top team, gutes Verhältnis zur pflegedienstleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Dienstwechsel und für mich als Mutter Nachtdienste
Verbesserungsvorschläge
weniger schnelle Dienstwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich darüber nachzudenken wie man mit Menschen umgeht .Die Definition von respektvoll muss dort Grundsätzlich neu gelernt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Geschäftsführung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Trotz meiner doch ziemlich schlechten Bewertungen, denke ich nicht, dass es in den anderen Krankenhäusern besser ist
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Köln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf gemeinsame Feiern gelegt, beispielsweise Karneval-/ Weihnachts oder Sommerfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Arbeit der Pflege, u.a der Schüler. Mehr Praxisanleiter, mehr Vorteile für Mitarbeiter (z.B Jobticket) und KOSTENLOSE Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Auf manchen Stationen leidet das Personal und somit die Grundstimmung und Arbeitsatmosphäre sehr.
Karrierechancen
4 Sterne, nicht weil ich die Karrierechancen gut finde, sondern weil es sie ausreichend gibt
Arbeitszeiten
Unkleiden liegen innerhalb des Gebäudes recht weit entfernt, sodass man 15 Min extra (nicht als Arbeitszeit geltend) einplanen muss
Die Ausbilder
Die Lehrer sind gut, die Anleitung auf den Stationen ist eine Katastrophe
Spaßfaktor
Der Job an sich macht Spaß, allerdings nicht unter diesen Bedingungen
Respekt
Erfährt man in der Schülersituation leider selten.
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eduardus-Krankenhaus gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Eduardus-Krankenhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eduardus-Krankenhaus gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.