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Educaro 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Educaro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Educaro
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Educaro
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier und da geht noch was. Grundsätzlich wird aber gut und offen kommuniziert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch flexible Arbeitszeiten gut umsetzbar

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Gutes Onboarding!

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4,0
KommunikationFreelancer

Alle sind ansprechbar und hilfsbereit. Diviersity und Toleranz wird gelebt! Alle sind wichtig...

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4,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Guter persönlicher Kontakt über Teams und Telefon mit anderen möglich...Dinge können schnell auf Augenhöhe geklärt werden!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Kurzer Draht zum Geschäftsführer: Gutes Feedback zum Projekt und eigene Arbeitsleistung (hilfreiche Orientierung & Unterstützung)

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