15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich nenne es unprofessionell...
Bewerber/inHat sich 2013 bei educom GmbH in Stuttgart als Interkultureller Trainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor meiner Bewerbung bei dem Unternehmen wollte ich mich mehr über die Anforderungen für die Stelle erkundigen, da in der Stellenbezeichnung kaum was stand. Nach dem Anruf wusste ich genauso viel, wie davor. Die Dame konnte mir nichts Genaues sagen. Allein das Telefonat sollte mich davon abhalten, meine Bewerbung an die Firma zu schicken. Nun, habe ich gedacht, ich riskiere mal. Es hat sich nicht gelohnt, bis jetzt (nach drei Monaten) habe ich nur eine Eingangsbestätigung erhalten, sonst NICHTS!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei educom GmbH in München als Junior Manager Consulting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Auch ich kann mich der negativen Bewertung keinesfalls anschließen. Bereits 2 Tage nach Versand der Bewerbung wurde ich telefonisch kontaktiert und zu einem Interview per Skype eingeladen. Ich wurde dabei direkt darauf hingewiesen, dass das Gespräch nur 30 Minuten dauern wird. Es fand bereits am nächsten Tag statt, der Anruf kam pünktlich. Die Gesprächspartnerin hat dann den Ablauf des Gesprächs gleich zu Beginn grob umrissen: Zunächst wird der Lebenslauf durchgegangen, dann soll die Motivation der Bewerbung erläutert werden, dann typische Bewerbungsgespräch-Fragen wie Stärken/Schwächen usw. und abschließend soll noch Zeit für meine Fragen bleiben. Genauso lief es dann. Alle Fragen wurden sehr freundlich gestellt und die Antworten interessiert aufgenommen. Die Gesprächsatmosphäre war zu jeder Zeit angenehm und wertschätzend. Am Ende blieben gute 5 Minuten für meine Fragen, die umfassend und vollständig beantwortet wurden. Eine Rückmeldung wurde innerhalb von 7-10 Tagen zugesichert, darauf warte ich noch. Alles in allem habe ich ein sehr gutes Gefühl und egal wie es ausgeht, habe ich einen positiven Eindruck von der Firma educom und dem Umgang mit Bewerbern.
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Professionalität des Gesprächs
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Faires und informatives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei educom GmbH in München als Junior Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Art des Gesprächs: Erstes Vorstellungsgespräch über Skype.
Dauer: 30 Minuten.
Ich kann der bis dato einzigen Bewertung hier auf kununu nicht zustimmen. Meine Gesprächspartnerin von educom machte einen interessierten Eindruck. Die Gesprächsatmosphäre war entspannt und angenehm. Es wurden die typischen Fragen gestellt (Lebenslauf, Stärken und Schwächen, Erwartungen etc.). Die Tätigkeit wurde gut umrissen. Ich bin mit den Informationen zufrieden. Für das Gespräch waren 30 Minuten angesetzt. Nach 25 Minuten waren wir durch und ich konnte noch 3-4 Fragen zur Stelle bzw. dem Unternehmen stellen. Die Antworten waren zufriedenstellend. Insgesamt war es ein sehr nettes und faires Gespräch. Man versprach mir eine zeitnahe Rückmeldung innerhalb der nächsten 7-14 Tage.
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Junior Manager Corporate Sales und Consulting
Bewerber/inHat sich 2013 bei educom GmbH in München als Junior Manager Corporate Sales und Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde per Skype geführt. Die Interviewerin hat von vornherein den Eindruck vermittelt, dass sie keine Lust auf dieses Gespräch hat. Es wurden die üblichen Standardfragen gestellt. Ich wurde bei jeder meiner Antworten mitten im Satz unterbrochen und die nächste Frage wurde gestellt. Meine eigenen Fragen wurden teilweise sogar nur Stichpunktartig beantwortet. Anscheinend fiel es der Dame schwer in ganzen Sätzen zu sprechen... Besonders hervorzuheben ist die Art und Weise wie das Interview beendet wurde. Nach exakt einer halben Stunde (geplant war ursprünglich eine Stunde) mit den Worten: "Gut, ich habe gleich noch ein Gespräch, bei Bedarf melden wir uns wieder bei Ihnen."
Ich habe meine Bewerbung im Anschluss an das Gespräch wieder zurückgezogen.
Ernsthaftes Interesse an einem Kandidaten kann man z.B. durch eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in die jeweiligen Räumlichkeiten zeigen. Diese Art von Gespräch war reine Zeitverschwendung, offensichtlich sogar für beide Seiten.
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Absolut unorganisierter und unprofessioneller Bewerbungsprozess. GF unfähig.
Bewerber/inHat sich 2017 bei educom GmbH als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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