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  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    37.5%
    Gut (6)
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    Befriedigend (6)
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Arbeitgeber stellen sich vor

educom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
3,07 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Ideen, Vorschläge und auch Kritik werden angenommen. Gibt es Probleme zu bewältigen, werden gemeinsam passende Lösungen gesucht und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich den anderen Posts absolut zustimmen: Alle Kollegen/-innen im Unternehmen sind wahnsinnig nett und stets hilfsbereit.

Kommunikation

Wer an die richtige Stelle kommuniziert, anstatt im stillen Kämmerlein sitzen zu bleiben, kann effektiv dabei mitwirken das Unternehmen positiv zu verändern.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

- sehr faires Vorgesetztenverhalten, getreu dem Motto "Stärken stärken"
- educom ist ein Unternehmen im Wandel, welches die Herausforderungen des Wachstums sehr gut meistert. Eine große HR-Abteilung hilft sehr dabei, Konzepte auf unterschiedlichen Ebenen (Kommunikation,Richtlinien, etc.) zu etablieren.
- hohes Qualitätsbewusstsein der angebotenen Leistungen
- ehrlicher und gelebter Wille seitens der Geschäftsführung Herausforderungen anzugehen
- viel Eigenverantwortung und Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- hohe Transparenz im operativen Geschäft mit großem Lernfaktor
- tolle Center und sehr gute Lage

  • 05.Juni 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führung und Führungsebene bei educom ist unsagbar demotivierend -
Kaum eine Vereinbarung zu Meetings wird eingehalten. Rückmeldung wenn überhaupt, dann so, dass die Hälfte der Belegschaft das Büro weinend verlassen muss.
Erfahrungen als Babysitter sind notwendig da die Trennung dienstlicher und privater Zeitplanung von einigen Mitarbeitern nicht beherrscht wird.
Da muss man schon mal die Geburtstagsgeschenke kaufen, Kindergeburtstage mit organisieren, das Kind von der Schule abholen und und und

Rücksicht auf private Termine nicht vorhanden.

Wenn die Strategie mal wieder von oben innerhalb 1 Woche zweimal geändert wird (meist ohne Kenntnis und Wissen... nur mit Bauchgefühl) dann heißt es:
Leiden für das Unvermögen anderer.

Vorgesetztenverhalten

Die Basis der Personalführung wird in keinster Weise beherrscht.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    37.5%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (6)
    15%
    Genügend (13)
    32.5%
    3,04
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (3)
    37.5%
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kununu Scores im Vergleich

educom GmbH
3,04
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,27
21.318 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.672.000 Bewertungen