Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The people who work at educom.
I don't really believe platforms of this kind are healthy or serve an ultimately useful purpose. I very much doubt transparency is truly served by this company praising / company bashing social media tool.
But it exists and is viewed and does have some kind of impact.
educom had a terrible rating over a certain period of time. For a while the rating climbed and there were a consecutive number of very positive reviews.
Everyone can draw their own conclusions from that.
My personal view is - educom was founded and created by a person who believes 'fake it till you make it' is a operating model. Everything flows out from that single simple premise 'FAKE IT TILL YOU MAKE IT'.
The great thing is - educom is made up of an excellent team of people - it was a privilege to have worked with them. Based on my experience they - as a team - can hold their own with any other training company.
Unfortunately the stink of a company that is wrong comes from the head (as the head of educom so often said).
educom is basically a facsimile of a few other training companies. educom is based on 'fake it till you make it' - and its co-owner will continue to follow this approach till the day the co
Change the GF
Well it always depends on various factors.
Mixed. But given the current situation facing the company - not that great I would say.
This factor has never been shaped successfully. It can only get worse with the GF.
No comment.
No concept is in place.
As a company - very little. As a collection of individual employees - very much so.
educom - in spite of - not because of (the GF) has a really great group of people.
Same as above.
No comment.
No comment.
Well it always depends on many factors.
Given that it's a predominantly women driven company - the gender aspect is in a good place ... but it's really far more nuanced an issue than that.
Great opportunities wasted through poor leadership.
Da fällt einem leider nach dieser schlechten Erfahrung nichts ein
Siehe oben. Es ist einfach traurig, wohin eine schlechte, die Mitarbeiter nicht schätzende, selbstgefällige Geschäftsführung führt. Man sieht es allein an der enorm hohen Personalfluktuation und an den schlechten Bewertungen hier
Geprägt von Angst vor dem Terror und schlimmen, persönlich verletzenden Verhalten der Geschäftsführung
Keine Gleitzeit, nicht einmal von einer Stunde - lächerlich!! Um Urlaub muss man gefühlt betteln
Unmöglich, keine Wertschätzung
Wenig Transparenz und Offenheit durch die Geschäftsführung, vereinbarte Gesprächstermine werden nicht eingehalten, weil es der Geschäftsführung auch einfach egal ist.
Branche
Team
Dazu fällt mir nichts ein.
Ich finde es schlecht, dass educom aus Sprachkursen nur Profit schlagen möchte. Man interessiert sich weder für die Lehrkräfte noch für die Teilnehmenden. Es geht nur um die Maximierung des Gewinns. Bildung sollte meiner Meinung nach aber keine Ware sein.
Educom sollte den Arbeitgeberanteil der Sozialversicherung übernehmen.
Die Weiterbildungen waren nicht sehr gut. Und wurde gesagt, wie man Listen ausfüllen muss.
Das Honorar war zu meiner Zeit sehr niedrig. Davon musste man dann Krankenversicherung und Rentenversicherung bezahlen. Educom hat sich daran nicht beteiligt.
Die Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte sind nicht so gut. Man hat viele Vorschriften und darf nichts selbst entscheiden.
Sehr offenes und herzliches Klima unter den Kollegen, allgemein gute Grundstimmung.
Die Produkte sind super und vielseitig.
Sehr hoher Workload. Besonders in der Hochsaison wären ein oder zwei Kollegen mehr eine große Hilfe.
Über etwas mehr Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten würde ich mich freuen. Auch auf die Möglichkeit zur Weiterbildung hoffe ich sehr.
Gut: Bei Problemen kann man offen z.B. mit einander, der Personalabteilung oder Vorgesetzten sprechen. Trotz des hohen Frauenanteils, der mich anfangs verunsichert hat, ist die Stimmung recht entspannt und doch fokussiert.
Das einzig gravierende Manko, das sich in meiner bisherigen Zeit hier herausgehoben hat:
Die steifen Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zum Home Office wird scheinbar nur langjährigen Mitarbeitern und auch sehr beschränkt gewährt. Das finde ich sehr schade und ich würde mir diesbezüglich eine Lockerung wünschen. Auch Gleitzeit wäre eine große Erleichterung!
Für Berufseinsteiger definitiv ein Chancengeber.
Am Weiterbildungsangebot wird angeblich gearbeitet.
Ich mag alle meine Kolleginnen und Kollegen sehr gerne.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Wohlwollen und Respekt!
Langsam besser!
Zwar werden noch öfters Meetings verschoben, aber z.B. die Kommunikation wir langsam transparenter.
Gerade jetzt im Sommer wird es sehr warm in den Büros. Oft ist es aufgrund der Lage auch recht laut.
Im Großen und Ganzen haben wir aber ein recht schönes, geräumiges Büro mit großer Gemeinschaftsküche, die gerne fürs gemeinsame Mittagessen oder Feierlichkeiten genutzt wird.
Auch hier findet eine Verbesserung statt. Persönlich musste ich allerdings selten lange auf Freigaben oder Antworten von Vorgesetzten oder der Geschäftsführung warten.
Abwechslungsreich in jedem Fall, was aktuell mit der dünnen Besetzung des Teams zusammen hängt. Interessant und mit Spaß verbunden sind die meisten davon. Ich bin durchaus froh, viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen lernen zu können und immer weiter zu lernen. Außerdem ist es aufgrund der Team-Konstellation sehr praktisch, gerade zur Urlaubszeit auch Kollegen vertreten zu können, wodurch nur selten Arbeit liegen bleibt.
Viele Aufgaben, enorme Lernkurve, toller zwischenmenschlicher Umgang, tolle Kollegen.
Teilweise etwas veraltete Strukturen
Einfach weiter am Ball bleiben, die vorhandenen Erkenntnisse umzusetzen. Attraktivere Pakete um junge Mitarbeiter zu halten z.B.
flexible Arbeitszeit, Home Office, attraktivere Vergütungen, mehr Urlaubstage
Grundsätzlich positiv, viele engagierte sympathische Mitarbeiter und Führungskräfte, inklusive junger Talente die sich mit Unternehmen identifizieren.
keine Frage- tolle Produkte!
Workload ist in Ordnung. Überstunden phasenweise- werden jedoch nicht ausgeglichen und nicht vergütet.
Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Für München und den Arbeitsaufwand sollte man sich dem Markt anpassen
sehr herzliches Miteinander
Ich kann keine Unterschiede zwischen dem Umgang mit jüngeren Kollegen und langjährigen/älteren Mitarbeitern erkennen. Gerade Kollegen mit langjähriger Erfahrung werden intern wertgeschätzt
vertrauensvolles Verhältnis
Die Büros sind recht modern und sehen von innen schick aus. Die Grundausstattung, wie z. B Küche etc. ist vorhanden. Was die Technik angeht, wäre moderneres Equipment sehr wünschenswert. Alles in Allem bringt die sehr zentrale Lage den größten benefit mit sich
An der internen Kommunikation und Zusammenarbeit wird stetig gearbeitet.
Grundsätzlich mehr Frauen im Unternehmen
Schneller als in vielen anderen unternehmen kann man Verantwortung übernehmen und bekommt wenn man es selbst anstrebt viel übergeben, was die Arbeit intensiv aber auch sehr lehrreich macht
Arbeitsatmosphäre, Kollegialität und Fairness.
Phasenweise Überbelastung einzelner Abteilungen.
Klarere Entscheidungsprozesse und flexiblere Arbeitszeiten.
Eine schöne Arbeitsatmosphäre direkt im Zentrum Münchens mit großzügigen Büroräumen und angenehmen Umgangston.
Es herrscht ein hohes Maß an Kollegialität, man unterstützt sich tatkräftig und nimmt Rücksicht aufeinander. Zusätzlich macht man gerne gemeinsam Mittagspause und tauscht sich regelmäßig aus.
Gut durchmischtes Team, jeder wird gehört und man nimmt Rücksicht aufeinander.
Sehr faires und freundliches Verhalten, aufgrund von terminlichen Verpflichtungen manchmal schwierig.
Schöne, helle und freundliche Büroräume, jeder hat seinen festen Arbeitsplatz.
Prinzipiell funktioniert die Kommunikation gut, professionell und freundlich, erreicht jedoch nicht immer alle betroffenen Mitarbeiter_innen. Oft gestalten sich Entscheidungsprozesse schwieriger als notwendig.
Gut durchmischtes Team, jeder wird gehört und man nimmt Rücksicht aufeinander.
Sehr vielseitige Aufgabenbereiche und neue Herausforderungen.
Innovativ, Dynamisch, Menschlich. Ich habe bereits einige Arbeitgeber hinter mir. Educom ist wirklich ein Unternehmen mit viel Menschlichkeit und einem Wohwollen für alle. Familienangelegenheiten, Arzttermine und persönliche Termine finden immer eine flexible Lösung. Die Geschäftsleitung und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für alle.
Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es fehlt das kontinuierliche und transparente Update von betrieblichen Ergebnissen an das gesamte Team. Einige Kollegen verstehen dadurch die Zusammenhänge zwischen ihren Aufgaben und Erfolgsergebnissen nicht.
Ein attraktives Bonus- und Anerkennungssystem könnte die Motivation und die Leistung der Mitarbeiter steigern.
Das Unternehmen ist wie eine große Familie, das sagt schon alles.
Man wird herzlich aufgenommen und alle sind engagiert bei der Sache. Die Stimmung im Team ist großartig!
Dynamisch. Anspruchsvoll. Kreativ.
Sehr viele junge zufriedene Mütter im Unternehmen. Man kann immer ein passendes Arbeitsmodell mit der Geschäftsleitung ausmachen.
Betriebliche Altersvorsorge ist auch dabei.
Auch bei den Problemlösungen wird mit viel Humor und vollem Optimismus gehandelt :-)
Vorgesetzte und Kollegen sind immer bereit zu Team- oder Feedback-Gesprächen. Es wird viel gelobt und es wird gern gesehen, wenn man innovative und kreative Vorschläge einbringt.
Zentrale Toplage mit super Verkehrsanbindung.
Office ist sehr modern und mit Geschmack eingerichtet. Tolle Küche mit allen möglichen Optionen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Insbesondere wichtig ist, dass man Wert auf selbstständiges Arbeiten legt und dazu auch gern Verantwortung überträgt. Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben, das ist ein klares Plus!
Es gibt sehr wenig Bürokratie und es wird die Arbeit nicht ständig unnötig "kontrolliert". Motto: Machst Du einen guten Job, hast Du alle Freiheiten, auch selbstständig zu entscheiden.
die Kollegialität, die Aufgaben, den Erfolgsspirit, das Produkt, die vielen interessanten Menschen auf die man trifft
Einführung einer flexiblen Arbeitszeit
Super Kollegen, schöne Räumlichkeiten, motivierende Vorgesetzte und ein Produkt, das man gerne verkauft, weil man es selber kaufen würde. Natürlich kneift es immer mal etwas irgendwo, aber es macht Spaß für Probleme Lösungen zu finden. Generell herrscht bei educom ein Erfolgsspirit und eine Aufbruchsstimmung, die man nicht überall findet.
Wie gesagt finde ich unser Produkt super. Ich erzähler gerne, für wen ich arbeite und was wir machen.
Es gibt leider keine flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, sondern nur feste Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Es herrscht aber gutes Verständnis für Leute mit Familie. Männer, die Elternzeit nehmen, werden nicht schief angeguckt und man weiß, dass für die wenigsten der Job das Allerwichtigste im Leben ist. Natürlich wird trotzdem Leistung erwartet, aber das ist ja legitim, auch weil das Gehalt echt mehr als ok ist.
Regelmäßig wird man in Workshops weitergebildet und die Führung erkennt, wenn man Talent hat und fördert einen. Ich fühle mich bei educom gebraucht und geschätzt und das bedeutet mir sehr viel.
Geisteswissenschaftler müssen ja oft schlucken, wenn Sie hören, was man bereit ist ihnen für ihren Einsatz zu zahlen. Bei educom stimmt das Geld. Mehr gibt es da eigentlich nicht zu sagen. Es gibt aber keinen Tarifvertrag oder so.
Die Umwelt spielt keine all zu große Rolle. educom ist ja ein Dienstleistungsanbieter. Als Bildungsträger, der dafür sorgt, dass tausende Menschen Sprachen lernen, die sie für ihr Leben brauchen ist die soziale Komponente nicht zu unterschätzen, natürlich ist educom aber ein Wirtschaftsunternehmen.
Top! Alle Kollegen sind super verlässlich, ob in Hamburg oder an den anderen Standorten. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre und jeder springt sofort zur Hilfe, wenn man sie braucht.
Die meisten Kollegen sind relativ jung, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass Ältere bei educom schlecht behandelt würden.
Meine Vorgesetzte ist super. Sie hilft wo sie nur kann , damit ich meinen Job bestmöglich machen kann und ich habe kein Problem damit auf sie zuzukommen, wenn ich ein Problem und Redebedarf habe.
Schicke Räumlichkeiten, gute Hardware und Software. Was braucht man denn sonst noch?
Die Kommunikation mit der Zentrale in München und den anderen Standorten funktioniert prinzipiell gut. Manchmal erfährt man etwas kurzfristig von Änderungen, aber das ist verkraftbar.
Starker Frauenüberschuss in der Firma und ich fühle mich als Mann sehr wohl dort.
Man muss schon ausgesprochene Lust auf Kundenkontakt haben, telefonisch wie persönlich, dann langweilt man sich bestimmt niemals bei educom. Monotonie gibt es nicht. Etwas administrative Arbeit lässt sich natürlich nicht vermeiden.
Abgesehen von der stets guten Laune und der großen Motivation, die täglich vorherrschen, dass man viel Vertrauen entgegengebracht bekommt, auch eigene Ideen zu entwickeln und mithelfen kann, das Unternehmen weiter auszubauen. Die Vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe, das motiviert zusätzlich.
Ich bin froh, andere Bewertungen nicht vorher gelesen zu haben, das hätte eventuell unnötiger Weise abgeschreckt, was sehr schade gewesen wäre. Das Arbeiten hier macht wirklich Spaß.
Nicht wirklich schlecht, aber wie gesagt, verbesserungswürdige Aspekte gibt es - und das ist auch normal, sonst würde man sich ja nicht weiterentwickeln können.
Einige der Verbesserungsideen sind bereits in der Umsetzung, was mich persönlich sehr freut. Die Kommunikation könnte noch transparenter und klarer werden. Die Zuständigkeitsbereiche müssten teilweise klarer benannt sein - einerseits ist es großartig, dass man auch in anderen Bereichen mithelfen und arbeiten kann, andererseits ist vielleicht genau das ein Stolperstein bei der reibungslosen Kommunikation.
Grundsätzlich eine gute und offene Arbeitsatmosphäre. Bei inhaltlichen Fragen kann man sich an Kollegen oder die Vorgesetzten wenden - sofern diese Zeit haben - die einem weiterhelfen. Für persönliche Belange hat die Personalabteilung immer ein offenes Ohr und hilft weiter. Durch gemeinsame Mittagessen, Teamevents und neuerdings kulinarische Erfrischungen werden auch stressige und sehr heiße Zeiten gut erträglich. Die Büros sind bereits schön, einige könnten noch grüner werden (Pflanzen). Besonders positiv fällt auf, dass gerade viel an den Schrauben gedreht wird, die noch nicht gut sitzen bzw. rund laufen. Das heißt, die Kritik wurde gehört und die Verbesserung läuft bereits. Schritt für Schritt.
Nur 4 Sterne, weil mein Eindruck ist, dass die Firmenphilosophie und das Produkt noch viel besser sind, als es im teilweise im Außen ankommt. Leider wird oft negativer über die Firma geredet als es gerechtfertigt wäre. Insofern passen Realität und Image nicht zusammen.
Mein bisheriger Eindruck ist, dass die Work-Life-Balance ok ist. Urlaub muss untereinander abgestimmt werden, was in einem Beratungsunternehmen, das nicht 50 Mitarbeiter pro Beratungsteam hat, verständlich ist. Ein leeres Büro hilft den Kunden wenig weiter. Teilzeit-Regelungen sind genauso möglich wie Voll-Zeit, Mütter haben die Chance ihre Tage einzuteilen. Die Anzahl an Urlaubstagen ist überdurchschnittlich und es wird darauf geachtet, dass sich keiner überarbeitet, sondern auch seinen Anspruch auf Pausen geltend macht.
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, man muss sie nur nutzen. Besonders gut ist, dass man sich schnell weiterentwickeln kann und sehr schnell, sehr viel lernt. Das liegt auch daran, dass man sofort "ins kalte Wasser" geworfen wird und direkt los legen kann.
Sehr guter Teamzusammenhalt. Jeder arbeitet eng und agil zusammen und hilft sich gegenseitig, wenn mal Not am Mann/ der Frau ist. So bleibt der oft volle Arbeitsalltag trotz allem angenehm und wird aufgelockert.
Bisher hiermit positive Erfahrung, war aber auch noch nicht in einen wirklichen Konfliktfall verwickelt.
Die Lage am Viktualienmarkt in München ist einerseits super zentral und toll, aber natürlich nicht die leiseste. ;) Damit einher geht in manchen Räumen auch die mäßige Luftzirkulation und Wärmeentwicklung. Aber die Einrichtung ist sehr modern und angenehm fürs Auge.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist grundsätzlich offen und ehrlich. Glücklicherweise wurde erkannt, dass die Kommunikation bei der Prozessabstimmung noch verbessert werden kann. Hier hängt es leider manchmal und führt zu Unklarheiten. Das ist schade, denn das gute Konzept kann damit nicht so optimal umgesetzt werden, wie es ist.
Absolut gegeben. Der Frauenanteil ist sogar höher und meist sitzen Frauen in den Leitungspositionen. Viele sind nach Elternzeit und Mutterschutz wieder zurückgekommen, was absolut für das Unternehmen spricht.
Absolut spannendes Arbeitsfeld! Es lässt neben festen Aufgaben auch viel Spielraum für Neues und gibt die Chance, sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig und bleibt sehr abwechslungsreich. Bin davon total begeistert!
So verdient kununu Geld.