Ihr Unternehmen?

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edudip 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Luft nach oben, der Kunde sollte im Vordergrund stehen, nicht einzelne Profile

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei edudip GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Gehälter werden ja pünktlich überwiesen.

Arbeitsatmosphäre

Beschwerdemanagement wächst stetig überproportional. Also viel Verständnis für unzufrieden Kunden ist ein must Have.

Work-Life-Balance

Samstags Dienst ist willkommen.

Gehalt/Benefits

Wird regelmäßig pünktlich überwiesen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klar erkennbaren Vorgesetzten. Daher scheint Skillmanagement und Prozeßsteuerung eher ein Hindernis im Job zu sein.

Arbeitsbedingungen

Rechner und Monitor sind vorhanden.

Kommunikation

keine Kommunikationsprozesse etabliert, daher wirkt Kommunikation eher als tägliche Last.

Interessante Aufgaben

Ein lineares Produkt erfordert lineare ein lineares Taskmanagement.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HintemannMarketing

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback!

Es ist sehr schade zu hören, dass du deine Zeit bei uns rückblickend so empfunden hast.

Tatsächlich liegen turbulente Zeiten hinter uns, die uns als Team jedoch noch enger zusammengeschweißt haben. Mit der durch die Pandemie bedingten hohen Nachfrage an unserer Software und dem daraus resultierenden Unternehmenswachstum müssen allerdings auch die internen Strukturen wachsen.

In den vergangenen Monaten haben wir uns daher erfolgreich neu organisiert und innerbetriebliche Strukturen geschaffen, die es uns als Team ermöglichen, optimal zu agieren und schnell und flexibel auf Kundenwünsche zu reagieren. Die neuen Prozesse und eingeführten Arbeitsweisen fordern und fördern Kreativität und Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters, stärken die Kommunikation untereinander sowohl zwischen den Abteilungen als auch zwischen den einzelnen Mitarbeitern und spiegeln unseren Anspruch an permanente Weiterentwicklung wider.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Hannah vom edudip-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.