Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team, die Unternehmenskultur, das Produkt
Die Atmosphäre, die Mitarbeiter, der spirit.
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- eigenverantwortliches Arbeiten
Das er flexible Arbeitszeiten und damit einhergehend eine sehr gute Work-Life-Balance bietet. Außerdem das alle Mitarbeiter gleichberechtigt sind, d.h. das es keine oder nur sehr flache Hierarchien gibt.
Das ich bis jetzt keine negativen Erfahrungen hier gemacht habe und täglich mit netten und motivierten Menschen daran arbeite, dass Unternehmen in eine noch erfolgreichere Zukunft zu bringen.
Erhöhte Prozessgebundenheit, die jedoch ein nötiges Übel sind.
Nichts. Gehälter werden ja pünktlich überwiesen.
Mehr Team-Building
Deutlicher Kommunizieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edudip ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Kommunikationsprozesse etabliert, daher wirkt Kommunikation eher als tägliche Last.
Es gibt Zeiten, in denen Meetings am laufenden Band abgehalten werden und es gibt Zeiten, in denen kaum ein teamübergreifender Austausch stattfindet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Zeit meiner Ausbildung war die Hierarchie sehr flach. Dies scheint aber gerade im Wandel zu sein und die Strukturen bauen sich auf, sodass bald Chancen für neue Kollegen entstehen können.
Karriere und Weiterbildung ist bei einer kleinen Firma nur über sein Wachstumspotential zu sehen. Dies ist definitiv der Fall.
Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, welches an einem aufstrebenden Markt agiert, stehen die Chancen auf eine Übernahme (befristet o. unbefristet) sehr gut.
