Tolles Team, tolle Unternehmenskultur & spannende Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Edurino ist wirklich top. Ein Großteil des Teams arbeitet remote, aber dennoch fühlt man sich absolut nicht isoliert. Alle sind super lieb und hilfsbereit und es macht immer wieder Spaß, nach München ins Office zu fahren. Vor allem die "in-person-days" sind immer ein Highlight!
Kommunikation
Ich habe selten eine so transparente Kommunikation erlebt, wie bei Edurino. Man merkt, dass es dem Leadership Team und vor allem den Gründerinnen absolut wichtig ist, so transparent wie möglich zu sein. Klar gibt es immer Verbesserungspotenzial, gerade dann, wenn viele neue Leute dazukommen. Die Gründerinnen haben aber regelmäßige Coffee Chats mit allen Teams und auch in unseren all-hands meetings werden immer Fragen beantwortet, die vom Team anonym gestellt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin super happy und könnte mir keine besseren Kollegen wünschen! :)
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten wird hier wirklich gelebt. Egal ob es längere Mittagspausen oder mal ein privater Termin zwischendurch ist - jeder kann sich die Arbeitszeit so einteilen, wie es am besten passt. Wie in wahrscheinlich jedem Start-up gibt es immer Phasen, in denen es etwas stressiger ist. Allgemein wird aber sehr darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen, bzw. das diese dann auch wieder in weniger stressigen Zeiten abgebaut werden können.
Vorgesetztenverhalten
Unser Leadership Team ist absolut nahbar, kompetent und hat immer ein offenes Ohr. Hierarchiedenken gibt es hier nicht. Alle sind bemüht und wollen jeden einzelnen Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Interessante Aufgaben
Wir befinden uns in einer absolut spannenden Phase, in der viele Strukturen von Grund auf neu gestaltet werden. Es gibt zudem keine langen Entscheidungswege - wenn du eine coole Idee hast kannst du meist super schnell in die Umsetzung gehen!
Gleichberechtigung
Ich finde es toll, so ein multikulturelles und diverses Team zu haben. Außerdem haben wir überdurchschnittlich viele Frauen im Leadership Team - Stand jetzt sogar mehr Frauen als Männer. Gleichberechtigung wird hier nicht nur auf die Fahne geschrieben, sondern wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell ein sehr junges Team. Dadurch, dass Edurino erst 2 Jahre alt ist, gibt es noch nicht wirklich "langjährige" Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein schönes Büro direkt am Rosenheimer Platz in München. Zudem steht es aber jedem frei, jeden Tag selbst zu entscheiden, ob man lieber im Home-Office oder im Büro arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fördern digitale Bildung für Kinder - Sozialbewusstsein steht bei uns also ganz oben! Natürlich wollen wir nicht nur hier einen positiven Impact haben, sondern auch was Nachhaltigkeit angeht. Unser Stift wird zum Beispiel schon in Deutschland und aus Bio-Material produziert. Für unsere Figuren sind wir ebenfalls auf der Suche nach Möglichkeiten, diese noch nachhaltiger zu produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, KITA-Zuschuss. Das HR Team arbeitet außerdem an weiteren Benefits.
Image
Edurino hat sowohl innen als auch außen ein sehr gutes Image. In einer so schwierigen Zeit eine Investitionsrunde zu bekommen und u.a. für den Deutschen Gründerpreis nominiert zu sein, spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€ und alle zwei Wochen hat jeder eine Stunde im Kalender geblockt, die für persönliche Weiterbildung genutzt werden darf. Es gibt ein "Emerging Leaders"-Programm mit regelmäßigen Workshops und auch in den in-person days werden immer Workshops organisiert. Zudem wurden gerade "Career paths" ausgearbeitet, sowohl für die Führungs- als auch die Expertenlaufbahn. Für ein Start-up in dem jungen Alter kann sich das Weiterbildungsangebot definitiv sehen lassen.