Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edurino die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den einzelnen Teams ist die Kommunikation super. Jedoch bringt die aktuelle Growth Phase auch immer wieder Change mit sich, sodass abteilungsübergreifend Verantwortlichkeiten nicht immer klar sind. Das Leadership Team bemüht sich jedoch sehr um klare und transparente Kommunikation. Hier können wir aber noch besser werden! :)
Wenn man sich andere Start-ups anschaut, finde ich die Work-Life Balance bei EDURINO wirklich super. Klar gibt es mal stressige Phasen und auch Überstunden, aber die Flexibilität die EDURINO in der Gestaltung der Arbeitszeit gibt, ist wirklich top! Hinzu kommt die Flexibilität, zu 100% remote arbeiten zu können. Es wird außerdem in den Teams drauf geachtet Ausgleichstage zu nehmen, wenn mal zu viele Überstunden anfallen. Dank der Vertrauensarbeitszeit ist es nie ein Problem, mal zwischendurch private Termine wahrzunehmen oder auch mal schon um 14 Uhr Feierabend zu machen, wenn man die Stunden an einem anderen Tag kompensiert.
Auf Augenhöhe, wertschätzend, regelmäßiges konstruktives Feedback, wöchentliche 1:1 Meetings.
Nicht nur interessant, sondern auch mit großem positiven Impact.
Entspannt, viel gute Laune bei den Kollegen :)
Team Spirit wird hier absolut gelebt. Unabhängig vom Level kommunizieren alle auf Augenhöhe und jeder einzelne wird wertgeschätzt. Gleichzeitig gibt jeder sein Bestes, um unsere gemeinsame Vision zu verfolgen. Es macht jeden Tag Spaß, Teil des RINO-Teams zu sein!