Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eduversum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Schwerpunktsetzung in und für Meetings ist manchmal nicht transparent genug.
In hektischen Phasen weniger, wie in jeder anderen Agentur auch. Man bemüht sich um zeitnahen Abbau von Überstunden und die Einhaltung von Urlauben.
Je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt aber wohlwollend.
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt.
freundliches/freundschaftliches Miteinander, junges Team
An der ein oder anderen Stelle könnte man sicher noch besser werden, insgesamt jedoch sehr nette, vertrauensvolle Zusammenarbeit.